Teamleider Informatievoorziening

Samenvatting

De gemeente Vlissingen zoekt een Teamleider Informatievoorziening die leiding geeft aan een nieuw team dat verantwoordelijk is voor de informatievoorziening binnen de organisatie. Dit team, bestaande uit 33 medewerkers verdeeld over vijf clusters, richt zich op het verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening, het sturing geven aan opgaven en het waarborgen van bestuurlijke betrouwbaarheid. De teamleider rapporteert aan de directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening, die tevens de rol van CIO vervult.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team en verantwoordelijk zijn voor capaciteit, kwaliteit, resultaat en teamontwikkeling.
• Ontwikkelen van een visie en strategie op informatievoorziening in samenwerking met het CIO-office.
• Verbinden van de verschillende clusters en zorgen voor samenhang in werkwijzen.
• Stimuleren van professionalisering van functioneel beheer en transitie naar informatiebeheer.
• Afspraken maken met vakafdelingen over functioneel beheer en deze bewaken.
• Bevorderen van datagedreven werken en zorgen voor betrouwbare sturingsinformatie.
• Waarborgen van informatieveiligheid, privacy en archivering.
• Verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van het team, inclusief de P&C-cyclus en begroting.
• Sparringpartner zijn voor directie en bestuur en bestuurlijke prioriteiten vertalen naar doelstellingen.
• Eigenaarschap, vakmanschap en professionele ontwikkeling van medewerkers stimuleren.

Vereisten

• Hbo+/wo werk- en denkniveau met een afgeronde hbo-opleiding.
• Meerjarige ervaring in leidinggeven aan professionals en het schakelen tussen verschillende leiderschapsstijlen.
• Aantoonbare ervaring met teamvorming en organisatieontwikkeling.
• Vakbekwaam in het aansturen van de werkvelden en ervaring met bedrijfsvoeringstaken en budgetverantwoordelijkheid.
• Heldere visie op digitalisering en informatievoorziening, met het vermogen om deze te vertalen naar strategie en uitvoering.
• Politieke antenne en organisatie sensitiviteit, met de vaardigheid om belangen te managen en duidelijke kaders te stellen.
• In staat om de kernwaarden van de gemeente Vlissingen uit te dragen: lef, nieuwsgierigheid en verbinding.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband van 1 jaar (36 uur per week) met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Salaris tot maximaal € 7.253 bruto per maand (functieschaal 12), met een mogelijk maximum van € 7.837 in de uitloopschaal.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vrije tijd of een fiets.
• Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met jaarlijks budget.

Over Werkgever

De gemeente Vlissingen bevindt zich aan de monding van de Westerschelde en biedt unieke kansen en uitdagingen. De medewerkers van de gemeente zetten zich dagelijks in voor een schone, veilige en toegankelijke stad, evenals voor een betaalbaar sociaal domein en de organisatie zelf.