Teamleider Beleid En Bestaanszekerheid

Samenvatting

De Gemeente Leeuwarden is op zoek naar een Teamleider Beleid en Bestaanszekerheid binnen de sector Beleid en Strategie (BAS) van het Sociaal Domein. De teamleider zal leidinggeven aan een team van 20-25 adviseurs die zich bezighouden met diverse maatschappelijke onderwerpen zoals gezondheid, armoede, cultuur, werk en participatie. De rol vereist ervaring in verandermanagement en het vermogen om samenwerking binnen het team te bevorderen. De teamleider vertaalt de strategie van de organisatie naar concrete doelen en activiteiten en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van vakspecialisten en het stimuleren van samenwerking.
• Vertalen van de organisatie-strategie naar doelen en activiteiten op medewerkersniveau.
• Begeleiden van veranderprocessen en zorgen voor resultaatgerichtheid en werkplezier.
• Zorgdragen voor duidelijke rolverdeling, teamplanning en verantwoordelijkheden.
• Actief deelnemen aan het managementteam en samenwerken met andere teamleiders binnen het sociaal domein.
• Voeren van gesprekken over werkverdeling, ziekteverzuim, prestaties en functioneren van teamleden.

Vereisten

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en sociale infrastructuur.
• Ervaring als leidinggevende met verantwoordelijkheid voor teamresultaten en HR-agenda.
• Ervaring met verandermanagement en een goed ontwikkeld gevoel voor organisatorische verhoudingen.
• Politiek sensitief en in staat om adequaat te handelen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Goede contactuele eigenschappen en vaardigheid in het bespreekbaar maken van zaken met interne en externe partners.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 7.163,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris.
• Flexibele werktijden, laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds en kortingen op verzekeringen en fitnessabonnement.
• Investering in persoonlijke ontwikkeling door middel van diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Leeuwarden streeft naar een inclusieve samenleving waar iedereen kan meedoen en zich kan ontwikkelen. Binnen het Sociaal Domein is de gemeente verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitvoeren van beleid op gebieden zoals jeugd, migratie, opvang, en bestaanszekerheid. De organisatie kenmerkt zich door betrokkenheid, omgevingsbewustzijn en proactief denken, met een focus op leren en innoveren.