Teamcoach Productie En Werkunits

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Teamcoach Productie en Werkunits bij Rotterdam Inclusief ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van Rotterdammers die moeite hebben met het vinden van werk. Je stimuleert teamleden om in mogelijkheden te denken en ondersteunt hen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je fungeert als coach en leidinggevende, waarbij je zowel aandacht hebt voor werkplezier als voor resultaten.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van coachingsgesprekken en opstellen van persoonlijke ontwikkelplannen.
• Begeleiden van de door- en uitstroom van medewerkers.
• Coachen van medewerkers in hun werk en welzijn, inclusief verzuimbegeleiding en werkoverleg.
• Sturen op kwaliteit en samenwerking binnen het team.
• Actief deelnemen aan de ontwikkeling van Rotterdam Inclusief en bijdragen aan projecten.
• Voor de Productieomgeving: begeleiden van medewerkers in een beschutte werkvoorziening met in- en ompakwerk, assemblage en elektrotechnische werkzaamheden.
• Voor de Werkunits: begeleiden van medewerkers die gedetacheerd zijn op verschillende werkplekken in de stad.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Bereidheid om deel te nemen aan ontwikkeltrajecten en opleidingen.
• Affiniteit met de doelgroep en kennis van of bereidheid om je te verdiepen in de jobcoachingmethodiek Supported Employment.
• Ervaring in leidinggeven is een pré, evenals ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
• Een grote mate van verantwoordelijkheid en het vermogen om goed om te gaan met de vrijheid in de functie.
• Sterke communicatieve vaardigheden om effectief te communiceren op verschillende niveaus.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3426 en € 4908 bruto per maand (salarisschaal 9).
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer, inclusief vergoedingen voor fiets- en deelvervoer.
• Optimale werkfaciliteiten voor een goede uitvoering van je taken.
• Aanvankelijk een contract voor bepaalde tijd, met de mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

Rotterdam Inclusief maakt deel uit van het cluster Werk en Inkomen van de gemeente Rotterdam en richt zich op werk- en mensontwikkeling. De organisatie gelooft dat werk meer is dan alleen inkomen en zet zich in voor Rotterdammers die ondersteuning nodig hebben bij het vinden of behouden van werk. De werksfeer binnen Rotterdam Inclusief is betrokken, professioneel en oplossingsgericht, met ruimte voor groei voor zowel medewerkers als de organisatie. De gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren.