Strategisch Programma Adviseur Netcongestie

Samenvatting

De Gemeente Heerlen zoekt een Strategisch Programma Adviseur Netcongestie die zich richt op de energietransitie en het aanpakken van netcongestie. Deze rol is cruciaal voor het ontwikkelen van een duurzaam en betrouwbaar energiesysteem in Heerlen. De adviseur zal werken aan een ambitieus actieplan, waarbij samenwerking met diverse interne en externe partners essentieel is.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en uitvoeren van het gemeentelijke Aanvalsplan Netcongestie.
• Ontwikkelen van een gemeentelijke visie en handelingsperspectief op netcongestie.
• Adviseren van bestuur, directie en management over strategische keuzes.
• Initiëren en begeleiden van innovatieve oplossingen voor een toekomstbestendig energiesysteem.
• Versterken van samenwerking met regionale en landelijke partners.
• Integreren van netcongestie in woningbouw, economische ontwikkeling en gebiedsontwikkeling.
• Signaleren van kansen voor subsidies en innovatieve projecten.
• Opbouwen van kennis binnen de organisatie en professionaliseren van de gemeentelijke aanpak.
• Monitoren van voortgang en vertalen van ontwikkelingen naar bestuurlijke besluitvorming.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in energietechniek, bestuurskunde, planologie, duurzaamheid, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in energietransitie, netcongestie, gebiedsontwikkeling of infrastructuur.
• Kennis van de werking van het energiesysteem en de impact van netcongestie.
• Ervaring met programmatisch of projectmatig werken in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Vermogen om organisaties en belangen te verbinden en samen te werken met diverse partners.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in gemeentelijke besluitvorming.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar uitvoerbare oplossingen.
• Initiatiefrijk, ondernemend en pionierend in een dynamisch werkveld.
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Affiniteit met Heerlen en de regio Parkstad Limburg is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 36 uur per week met een salaris tussen €5.369 en €7.253, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Mogelijkheid om meer uren te werken en ADV op te bouwen.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Opleidingsmogelijkheden en flexibele werkuren.
• Vitaliteitsregelingen, waaronder een sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget.
• Pensioenopbouw bij ABP volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op de toekomst van de stad en regio. Met meer dan 1.000 medewerkers werkt de gemeente aan een duurzame, leefbare stad. De organisatie waardeert openheid, vertrouwen, creativiteit en collegialiteit en streeft naar een toekomstbestendig Heerlen. De gemeente is betrokken bij de wensen en ideeën van inwoners en ondernemers en biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen.