Strategisch Adviseur Participatie, Bestaanszekerheid En Inburgering

Samenvatting

De Gemeente Helmond zoekt een Strategisch Adviseur Participatie, Bestaanszekerheid en Inburgering. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van de participatie van inwoners en het versterken van hun bestaanszekerheid. Je werkt binnen het team Beleidsontwikkeling van de afdeling Strategie en Beleid Sociaal Domein en richt je op complexe beleidsopgaven. Je signaleert ontwikkelingen, agendeert vraagstukken en voert regie op programma's en beleidsdossiers, waarbij je rekening houdt met politieke en maatschappelijke ontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als strategisch adviseur op het gebied van participatie, bestaanszekerheid en inburgering.
• Regie voeren over complexe beleidsdossiers en veranderopgaven.
• Inhoudelijk sparringpartner zijn voor collega's binnen het cluster Werk & Inkomen.
• Medewerkers coachen en zorgen voor focus en samenhang tussen verschillende dossiers.
• Afstemmen met andere strategisch adviseurs en teammanager.
• Relaties opbouwen en onderhouden met strategische partners zoals Senzer en maatschappelijke organisaties.
• Deelname aan regionale en landelijke overleggen en voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming.
• Voorzitterschap van de coördinatietafel voor beleidsoverleg tussen Senzer en gemeenten.
• Actief kennis en innovaties van buiten naar binnen halen en zorgen voor afstemming binnen regionale opgaven.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein.
• Ervaring met strategische beleidsontwikkeling en complexe maatschappelijke vraagstukken.
• Goed organisatie- en coördinatievermogen.
• Bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in rollen, belangen en verantwoordelijkheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve en verbindende werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.303 en € 7.163 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85%.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een onboardingsprogramma en cursussen via de Helmond Academie.
• Een open en informele werkomgeving met sterke onderlinge verbinding en focus op innovatie en persoonlijke groei.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een groeiende stad die investeert in bestaanszekerheid en gelijke kansen voor haar inwoners. De organisatie richt zich op belangrijke opgaven zoals armoedebestrijding, participatie, inburgering en het versterken van bestaanszekerheid. De gemeente streeft naar een samenleving waarin iedereen kan meedoen en biedt een omgeving waarin medewerkers de vrijheid en het vertrouwen krijgen om hun kennis en expertise in te zetten. Diversiteit aan mensen en talenten wordt gewaardeerd, en de organisatie is geïnteresseerd in de kwaliteiten van medewerkers.