Stagiair Campusrecruitment

Samenvatting

De Gemeente Maastricht biedt een stageplaats aan binnen het HR-team Recruitment, gericht op campusrecruitment. De stagiair ondersteunt bij het aantrekken en begeleiden van studenten en starters, en helpt om de verbinding tussen hen en de organisatie te versterken. De stage is praktisch van aard, waarbij de stagiair ideeën omzet in concrete acties en samenwerkt met verschillende teams en onderwijsinstellingen.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan de opbouw van een duurzaam netwerk van (oud-)stagiairs, trainees en werkstudenten.
• Onderzoeken hoe deze groep betrokken kan blijven bij de gemeente en hen enthousiasmeren om anderen te betrekken.
• Actief ideeën ophalen bij teams die willen werken met studenten en hen ondersteunen bij het uitwerken van initiatieven.
• Meewerken aan de uitvoering van campusrecruitment, inclusief werving van stagiairs en organisatie van kennismakingsmomenten en campusactiviteiten.
• Ontwikkelen van praktische middelen, zoals formats en communicatiematerialen, ter ondersteuning van collega’s in campusrecruitment.
• Initiëren en uitvoeren van concrete acties of pilots binnen de organisatie.

Vereisten

• Hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals HRM, communicatie, bedrijfskunde, European studies of marketing.
• Creativiteit en enthousiasme voor het uitvoeren van ideeën.
• Praktische en zelfstandige werkhouding, met een actieve zoektocht naar samenwerking.
• Nieuwsgierigheid naar de behoeften van studenten en starters.
• Goede communicatieve vaardigheden en de bereidheid om initiatief te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een stagevergoeding van € 600 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• De stageopdracht bedraagt 32–36 uur per week, met een startdatum in februari 2027.
• Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke/professionele ontwikkeling.
• Goede begeleiding en de mogelijkheid om een grote publieke organisatie van binnenuit te leren kennen.
• Deelname aan teamuitjes en gezamenlijke activiteiten, met aandacht voor een gezond, veilig en inclusief werkklimaat.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote organisatie met ongeveer 1.900 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. De gemeente stimuleert samenwerking, leren van elkaar en denkt in mogelijkheden. De focus ligt op het bieden van oplossingen voor inwoners en ondernemers, met een sterke betrokkenheid bij de uitvoering van beleid. Werken voor de gemeente betekent bijdragen aan een stad die ertoe doet en waar iedereen welkom is, ongeacht achtergrond of identiteit.