Specialist Verwerving En Onteigening

Samenvatting

Als Specialist verwerving en onteigening ben je verantwoordelijk voor het tijdig en optimaal beschikbaar maken van eigendommen voor ruimtelijke ordening in Eindhoven. Je werkt aan diverse projecten, van grote gebiedsontwikkelingen tot kleinschalige ingrepen, en voert zelfstandig onderhandelingen namens de gemeente. Je hebt een juridische achtergrond en ervaring in verwervings- en onteigeningsrecht, en je bent in staat om juridische procedures voor te bereiden en overeenkomsten op te stellen.

Verantwoordelijkheden

• Onderhandelen over de verwerving van onroerend goed namens de gemeente, gebaseerd op taxaties.
• Voeren van gesprekken over onteigening met eigenaren en hun adviseurs.
• Opstellen van overeenkomsten en zorgdragen voor een zorgvuldige dossieropbouw.
• Voorbereiden van juridische procedures, zoals die voortvloeien uit de Wet voorkeursrecht gemeenten en de Onteigeningswet.
• Adviseren over juridische en strategische aspecten van verwerving en aansturen van externe deskundigen.
• Samenwerken met projectmanagers en collega's uit verschillende disciplines om ruimtelijke ontwikkelingen te realiseren.

Vereisten

• Afgeronde studie Nederlands recht, bij voorkeur met een focus op privaatrecht.
• Minimaal vijf jaar ervaring in verwervings- en onteigeningsrecht.
• Vaardigheid in het opbouwen van sterke juridische betogen en heldere communicatie.
• Kennis van de Omgevingswet en recente ontwikkelingen in het vakgebied.
• Sterke analytische vaardigheden en vermogen om snel door te dringen tot de financiële kern van vraagstukken.
• Ondernemend en communicatief sterk, met de capaciteit om goed samen te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.303 en € 7.163 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding voor auto, fiets en e-bike.
• Hybride werkmogelijkheden met een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Er wordt waarde gehecht aan diversiteit en inclusie, waarbij ruimte is voor iedereen om bij te dragen aan de plannen van de stad. De organisatie biedt een informele cultuur met aandacht voor een goede werk-privébalans en stimuleert medewerkers om te groeien in hun rol.