Specialist Brp

Samenvatting

De Gemeente Dongen zoekt een Specialist BRP voor 36 uur per week, die verantwoordelijk is voor complexe vraagstukken binnen de Burgerlijke Stand en het Internationaal Privaatrecht. Deze rol omvat zowel dienstverlening aan de balie als backoffice-taken, waarbij nauwkeurigheid en kwaliteit centraal staan. De organisatie werkt met zelforganiserende teams, wat samenwerking en ontwikkeling bevordert.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van complexe vraagstukken binnen de Burgerlijke Stand en het Internationaal Privaatrecht.
• Accuraat verwerken van ingewikkelde mutaties en actualiseringen in de Basisregistratie Personen (BRP).
• Bewaken van de kwaliteit van gegevens, inclusief adresonderzoeken en kwaliteitscontroles.
• Ondersteunen van collega's en fungeren als vraagbaak voor wet- en regelgeving.
• Aanleggen van persoonslijsten, verzorgen van berichtenverkeer en behandelen van correctieverzoeken.
• Opstellen van besluiten in complexe zaken, zoals naturalisaties.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij onafhankelijke bezwarencommissies of de Rechtbank indien nodig.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen het domein Burgerzaken.
• Voltooide opleiding op het gebied van Burgerzaken (bijvoorbeeld BA-BZ, MLO-BZ, publieksacademie of vergelijkbaar).
• HBO werk- en denkniveau.
• Actuele kennis van burgerzakenprocessen en relevante wet- en regelgeving, inclusief de Wet BRP en bijbehorende circulaires.
• Ervaring met kwaliteitsmonitoring en het oplossen van fouten.
• Ervaring met de jaarlijkse Zelfevaluatie BRP.
• Coachende vaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Zelfstandige werkhouding en discretie in omgang met gevoelige informatie.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris tussen €3.524 en €5.033 bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring. Er is een mogelijkheid voor een arbeidsmarkttoelage. Medewerkers ontvangen reiskostenvergoeding, een Individueel Keuzebudget van 17,05%, en een telefoon voor privégebruik. Hybride werken is mogelijk, met budget voor thuiswerkplek. De gemeente investeert in opleidingen en cursussen, en biedt een pensioenregeling via ABP. De samenwerking begint met een tijdelijke overeenkomst van een jaar, met uitzicht op verlenging bij geschiktheid.

Over Werkgever

De Gemeente Dongen staat voor een pragmatische en samenwerkende werkomgeving met zelforganiserende teams. De organisatie stimuleert ontwikkeling en biedt ruimte voor leren en groeien. Korte lijnen en samenwerking zijn essentieel, en medewerkers worden aangemoedigd om het beste uit zichzelf te halen.