Brp-Specialist

Samenvatting

De gemeente Velsen is op zoek naar een BRP-specialist voor 32-36 uur per week. De rol vereist expertise in de Basisregistratie Personen (BRP) en richt zich op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners. De specialist is verantwoordelijk voor het vastleggen en muteren van persoonsgegevens, het beoordelen van aanvragen voor naturalisatie en optie, en het ondersteunen van de frontoffice. Daarnaast speelt de BRP-specialist een belangrijke rol in het functioneel beheer van de ondersteunende systemen en het verbeteren van processen.

Verantwoordelijkheden

• Correct vastleggen en muteren van persoonsgegevens in de BRP.
• Beoordelen en verwerken van aanvragen voor naturalisatie en optie.
• Beoordelen en verwerken van brondocumenten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor de frontoffice en ondersteuning bieden aan collega's.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de kwaliteit van de dienstverlening.
• Actief meedenken over het optimaliseren van processen.
• Bijdragen aan het functioneel beheer van BRP-systemen.
• Deelnemen aan openstelling op donderdagavond eens per drie weken en meedraaien in de pikettelefoon van Burgerzaken.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Een erkende opleiding als BRP-specialist en enkele jaren ervaring op een afdeling burgerzaken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Resultaatgericht, probleemoplossend, nauwkeurig, flexibel en proactief.
• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid neemt.
• Kritisch oog voor eigen werk en werkprocessen, met focus op klantgerichte dienstverlening.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Aanvankelijk een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Flexibiliteit in de functie, met de verwachting dat er op kantoor gewerkt wordt.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en pensioenregeling (ABP).

Over Werkgever

De gemeente Velsen werkt vanuit kernwaarden zoals uitnodigend, transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Het team Burgerzaken bestaat uit 18 diverse collega’s die zich inzetten voor een klantgerichte dienstverlening. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met korte lijnen naar het bestuur, waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de ontwikkeling van een vitale en leefbare gemeente voor bijna 70.000 inwoners. Velsen staat bekend om zijn afwisselende omgeving, met een combinatie van industrie, natuur en cultuur.