Specialist Arbeidsmarktcommunicatie En Werving

Samenvatting

Als Specialist Arbeidsmarktcommunicatie en Werving bij HLTsamen ben je verantwoordelijk voor het positioneren van de organisatie als een aantrekkelijke werkgever in een competitieve arbeidsmarkt. Je ontwikkelt en implementeert strategieën voor Employer Branding en zorgt voor een consistente uitstraling op alle communicatiekanalen. Je werkt creatief en doelgroepgericht om campagnes te creëren die nieuw talent aantrekken en binden. Samen met de senior recruiter en andere teams coördineer je wervingscampagnes, testimonials en het onboardingprogramma voor nieuwe medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Positioneren van HLTsamen als preferente werkgever.
• Vormgeven en uitvoeren van het Employer Branding traject.
• Ontwikkelen van creatieve campagnes en recruitmentinstrumenten.
• Evalueren van resultaten en adviseren over verbeteringen.
• Coördineren van wervingscampagnes en het creëren van content.
• Samenwerken met het communicatieteam en externe adviesbureaus.
• Bijdragen aan onboardingprogramma’s en andere communicatiewerkzaamheden.
• Projectmanagement van A tot Z, van strategie tot uitvoering.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in communicatie of HRM.
• Beschikbaarheid van 32 uur per week, met vaste aanwezigheid op dinsdag en donderdag.
• Aantoonbare ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en projectmatig werken.
• Creativiteit in het ontwikkelen van campagnes en content voor diverse doelgroepen.
• Duidelijke visie op Employer Branding en kennis van de arbeidsmarkt, vooral online en op sociale media.
• Proactieve, verbindende en resultaatgerichte werkhouding.
• Geldige Verklaring Omtrent Gedrag bij indiensttreding.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvangscontract voor één jaar met mogelijkheid tot een vast contract.
• Maximaal salaris van € 5.519,- (schaal 10) en 28 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17,05% voor extra salaris, verlofdagen of andere voordelen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenbijdrage, reiskostenvergoeding en thuiswerkfaciliteiten.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en trainingen.

Over Werkgever

HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen, met ongeveer 700 medewerkers. De organisatie werkt aan het bereiken van resultaten voor de gemeentebesturen en de inwoners van de regio. HLTsamen streeft naar een goede match tussen werkgever en werknemer en voert het wervingsproces zelf uit zonder acquisitie.