Specialist Arbeidsmarktcommunicatie En Werving

HLTsamen

Samenvatting

HLTsamen zoekt een Specialist Arbeidsmarktcommunicatie en Werving die verantwoordelijk is voor het positioneren van de organisatie als een aantrekkelijke werkgever in een competitieve arbeidsmarkt. Deze rol omvat het ontwikkelen van Employer Branding strategieën en het creëren van consistente communicatie op diverse kanalen. De specialist vertaalt arbeidsmarktontwikkelingen naar effectieve acties en campagnes, met een focus op het aantrekken en behouden van nieuw talent. De functie vereist creativiteit, strategisch inzicht en samenwerking met verschillende teams en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Positioneren van HLTsamen als preferente werkgever.
• Ontwikkelen en uitvoeren van Employer Branding strategieën.
• Creëren van aantrekkelijke campagnes en communicatie voor diverse doelgroepen.
• Samenwerken met senior recruiters, communicatieteams en externe adviesbureaus.
• Evalueren van resultaten en adviseren over verbeteringen.
• Coördineren van wervingscampagnes en onboarding programma’s.
• Projectmatig werken van concept tot uitvoering, met focus op zichtbare resultaten.
• Innovatieve ideeën uitwerken om het werkgeversmerk te versterken.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in communicatie of HRM.
• Beschikbaarheid van 32 uur per week, met vaste aanwezigheid op dinsdag en donderdag.
• Aantoonbare ervaring in arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en projectmanagement.
• Creativiteit in het ontwikkelen van campagnes en content.
• Duidelijke visie op Employer Branding en kennis van de arbeidsmarkt.
• Proactieve, verbindende en resultaatgerichte werkhouding.
• Geldige Verklaring Omtrent Gedrag bij indiensttreding.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanstelling voor één jaar, met mogelijkheid tot een vast contract.
• Maximaal salaris van € 5.519,- (schaal 10) en 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17,05% voor extra salaris, verlofdagen of andere voordelen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenbijdrage, reiskostenvergoeding en thuiswerkfaciliteiten.
• Flexibiliteit in werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en trainingen.
• Gratis parkeergelegenheid en gebruik van elektrische fietsen, scooters en auto’s voor dienstreizen.

Over Werkgever

HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Met ongeveer 700 medewerkers werkt de organisatie aan het realiseren van resultaten voor de gemeenten en hun inwoners. HLTsamen streeft naar een goede match tussen werkgever en werknemer en wervingsinspanningen worden intern uitgevoerd. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met verschillende belangen en stakeholders, waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.