Home

Vacatures

Organisaties

Favorieten

Over 8baan

Mijn account

adviseur werving & selectie VACATURES

gemeente Eindhoven

Specialist Verwerving En Onteigening

gemeente Eindhoven

location_on • Remote

gemeente Venlo

Adviseur Werving En Selectie

gemeente Venlo

gemeente Assen

Adviseur Werving En Selectie

gemeente Assen

location_on • Remote

gemeente Maastricht

Adviseur Inzetbaarheid

gemeente Maastricht

location_on • Remote

gemeente Oss

Adviseur Werving En Selectie (24-36 Uur)

gemeente Oss

location_on • Remote

Omgevingsdienst Brabant Noord

Open Sollicitatie

Omgevingsdienst Brabant Noord

location_on • Remote

Baanbrekers

Open Sollicitatie

Baanbrekers

Open Sollicitatie Stage

gemeente Terneuzen

gemeente Almelo

Open Sollicitatie, Stages & Afstuderen

gemeente Almelo

gemeente Stichtse Vecht

Open Sollicitatie

gemeente Stichtse Vecht

Open Sollicitatie

gemeente Terneuzen

gemeente Hengelo

Open Sollicitatie

gemeente Hengelo

gemeente Veere

Open Sollicitatie

gemeente Veere

gemeente Krimpen aan den IJssel

Open Sollicitatie

gemeente Krimpen aan den IJssel

location_on • Remote

Office

Vacatures / adviseur werving & selectie

Adviseur Werving & Selectie

Professionele Categorie Inzichten

14

Openstaande Vacatures

€3659

Gem. Maandsalaris

Over deze categorie

Als adviseur werving & selectie ben je verantwoordelijk voor het recruitmentproces binnen een organisatie. Je ondersteunt leidinggevenden en HR-adviseurs bij wervingsvraagstukken en ontwikkelt creatieve manieren om de arbeidsmarkt te benaderen. Je bouwt mee aan het werkgeversmerk en werkt aan HR-projecten zoals strategische personeelsplanning en arbeidsmarktcommunicatie. Je hebt een breed netwerk en bent communicatief sterk, resultaatgericht en in staat om zowel grote als kleinere vraagstukken aan te pakken.

Trends & Vraag

Veelgevraagde Skills

flexibele werktijden arbeidsmarkt individueel keuzebudget thuiswerken zelfstandigheid communicatief sterk resultaatgericht pensioenopbouw recruitment HR-adviseurs strategische personeelsplanning arbeidsmarktcommunicatie creatieve wervingsstrategieën werkgeversmerk LinkedIn motivatiebrief CV verantwoordelijkheid netwerk

Gerelateerde Beroepen

organisatieadviseur arrow_forward

hr adviseur arrow_forward

senior hr adviseur arrow_forward

recruiter arrow_forward

hr-adviseur arrow_forward

Veelgestelde Vragen

Wat zijn de vereisten voor een open sollicitatie bij een gemeente?

Er zijn geen specifieke opleidingsvereisten genoemd, maar kandidaten moeten een duidelijke motivatie hebben en een motivatiebrief en CV indienen.

Welke voordelen biedt werken bij een gemeente?

Werken bij een gemeente biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk gezondheidsbudget, een individueel keuzebudget, volledige vergoeding van woon-werkverkeer, en toegang tot een vitaliteitsplatform.

Wat voor soort functies zijn beschikbaar voor open sollicitaties?

Er zijn diverse functies beschikbaar, waaronder administratief, advies, beleid, burgerzaken, communicatie, civieltechnisch specialisten, projectleiders, juristen, beleidsadviseurs, financieel adviseurs, en ICT-specialisten.

Hoe kan ik mijn kansen vergroten bij een open sollicitatie?

Kandidaten worden aangemoedigd om hun talenten te delen en een heldere motivatie te schrijven waarin ze uitleggen wie ze zijn, wat ze zoeken en waarom ze denken goed bij de gemeente te passen.

Wat zijn de arbeidsvoorwaarden bij een gemeente?

De arbeidsvoorwaarden kunnen onder andere een werkweek van 36 uur, een individueel keuzebudget van 17,05%, thuiswerkvergoeding, en pensioenopbouw bij het ABP fonds omvatten.

Is ervaring vereist voor open sollicitaties?

Ervaring is niet vereist; zowel starters als ervaren professionals zijn welkom om een open sollicitatie in te dienen.

Wat is het doel van open sollicitaties bij gemeenten?

Open sollicitaties bieden kandidaten de kans om in aanmerking te komen voor toekomstige posities binnen de gemeente, zelfs als er momenteel geen specifieke vacature beschikbaar is.

Welke vaardigheden zijn belangrijk voor een adviseur werving & selectie?

Belangrijke vaardigheden zijn onder andere communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid, en het vermogen om zowel grote als kleinere vraagstukken aan te pakken.