Sociaal Verpleegkundige Tuberculosebestrijding

Samenvatting

Als Sociaal Verpleegkundige Tuberculosebestrijding ben je verantwoordelijk voor het voorkomen en bestrijden van tuberculose (TBC) door middel van preventie, begeleiding en voorlichting. Je coördineert bron- en contactonderzoek, begeleidt patiënten met een tuberculose-infectie en houdt rekening met hun sociale en maatschappelijke omstandigheden. Je werkt samen met zorgprofessionals en andere betrokken partijen en draagt bij aan de ontwikkeling van protocollen en epidemiologisch onderzoek.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van TBC-patiënten en personen met tuberculose-infecties, met focus op therapietrouw en gezondheidsvaardigheden.
• Initiëren, coördineren en uitvoeren van bron- en contactonderzoek.
• Geven van voorlichting en advies aan patiënten, naasten, instellingen en ketenpartners.
• Organiseren van werkzaamheden, waaronder dossiervorming, huisbezoeken en telefonische contacten.
• Signaleren van risico’s en knelpunten rondom tuberculose.
• Samenwerken met artsen, medisch technisch medewerkers, en andere netwerkpartners.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van protocollen, werkinstructies en kwaliteitsontwikkeling.
• Deelname aan scholing en regionale overleggen.

Vereisten

• Afgeronde HBO-V opleiding en geldige BIG-registratie.
• Ervaring met tuberculosebestrijding of infectieziektebestrijding is een pré.
• Sterke verpleegkundige basis en analytisch vermogen.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en voldoende beheersing van de Engelse taal.
• In bezit van rijbewijs B en bereidheid om bereikbaarheidsdiensten te draaien.
• Eigenschappen zoals analytisch, zorgvuldig, mensgericht, proactief en stressbestendig.
• Bij voorkeur registratie in het Kwaliteitsregister V&V of bereidheid daartoe.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 32-urige werkweek met een salaris tussen €3.524,- en €5.033,- bruto per maand.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (12 maanden) met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• Opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen en diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar.
• Diverse andere vormen van verlof, zoals ouderschapsverlof en zorgverlof.

Over Werkgever

Het Regionaal Expertisecentrum Tuberculosebestrijding (REC TBC Zuid-Holland) is een samenwerking tussen verschillende GGD’en in de regio. Het team bestaat uit 9 verpleegkundigen en werkt nauw samen met artsen en andere zorgprofessionals. Het REC biedt een gestructureerd inwerktraject en richt zich op de specifieke deskundigheid die nodig is voor tuberculosebestrijding. De organisatie waardeert een flexibele inzetbaarheid op verschillende locaties in Zuid-Holland en stimuleert samenwerking binnen een regionaal team.