Senior Wijkteams

gemeente Barendrecht

Samenvatting

De organisatie zoekt een Senior voor de Wijkteams in Barendrecht, specifiek voor 24 uur per week. Deze rol is bedoeld voor een inhoudelijke trekker die de verbinding legt tussen management, beleid, kwaliteit en uitvoering. De Senior fungeert als rechterhand van de teammanager en is verantwoordelijk voor de aansturing van het team en het bevorderen van samenwerking tussen verschillende disciplines.

Verantwoordelijkheden

• Team Aansturing: Dagelijks aansturen van het team en fungeren als sparringpartner voor inhoudelijke vragen.
• Caseloadgesprekken: Begeleiden van teamleden door gestructureerde gesprekken over hun caseload.
• Procesbewaking: Monitoren van de voortgang van processen, signaleren van knelpunten en voorstellen doen voor verbeteringen.
• Overleggen Organiseren: Organiseren en voorzitten van werkoverleggen en integrale casuïstiekbesprekingen.
• Projectdeelname: Deelnemen aan projecten en zorgen voor de juiste betrokkenheid van teamleden.
• Sparringpartner: Inhoudelijke ondersteuning en advies bieden aan beleids- en kwaliteitsmedewerkers.
• Klachtenafhandeling: Behandelen van klachten en zorgen voor een correcte afhandeling.
• Rapportage: Maandelijks rapporteren aan de teammanager over behaalde resultaten en relevante managementinformatie.
• Advies aan MT: Adviseren van het managementteam over inhoudelijke vraagstukken en bijdragen aan strategische beslissingen.

Vereisten

• Opleiding: Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het sociaal domein, met specifieke expertise in jeugdhulp, multiproblem, volwassenenproblematiek of HKGM.
• Kennis: Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Analytisch Vermogen: Sterk analytisch en oplossingsgericht, met het vermogen om complexe vraagstukken helder te verwoorden.
• Communicatieve Vaardigheden: Sterke sociale en communicatieve vaardigheden, duidelijk en toegankelijk in communicatie.
• Flexibiliteit: Vermogen om moeiteloos te schakelen tussen verschillende projecten en taken.
• Teamspeler: Een verbinder die samenwerking stimuleert en een heldere visie heeft.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Salaris: Tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in schaal 10 volgens de CAO gemeenten.
• Flexibiliteit: Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Keuzebudget: Een individueel keuzebudget van 17% bovenop het bruto jaarsalaris.
• Pensioen: Deelname aan de ABP-pensioenregeling.
• Vergoedingen: Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Ouderschapsverlofregeling: Aanwezigheid van een ouderschapsverlofregeling.

Over Werkgever

Barendrecht is een gemeente met bijna 50.000 inwoners en biedt een dynamisch verenigings- en ondernemersklimaat. De gemeente streeft naar zelfstandigheid en zoekt medewerkers die willen bijdragen aan beleid en uitvoering op het gebied van veiligheid, bestuur, buitenruimte en leefomgeving. Barendrecht staat voor een toekomstgerichte aanpak en biedt een omgeving waar medewerkers snel kunnen schakelen en impact kunnen maken.