Senior Technisch Manager

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Senior Technisch Manager voor de openbare ruimte. In deze rol stuur je complexe projecten aan, zoals herinrichting van buurten, vervangingen van riolering en verbetering van verkeersveiligheid. Je fungeert als strategisch sparringpartner voor projectmanagement, opdrachtgevers en bestuur, waarbij je zorgt voor toekomstbestendige en uitvoerbare technische keuzes.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van technische projectteams van ontwerp tot overdracht naar beheer.
• Bewaken van de technische scope, kwaliteit en planning van projecten.
• Voorbereiden van aanbestedingen en contractstukken.
• Verantwoordelijkheid nemen voor de technische realisatie van projecten.
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor Integraal Projectmanagers en andere sleutelrollen binnen projectteams.
• Kennis delen en collega's coachen om de ontwikkeling van technisch management binnen de organisatie te bevorderen.
• Werken aan projecten die de stad Utrecht zichtbaar verbeteren, zoals wijkherinrichtingen en vergroening.

Vereisten

• HBO-niveau, bij voorkeur in civiele techniek, Built Environment of vergelijkbaar.
• Ervaring met technisch projectmanagement binnen complexe civieltechnische projecten.
• Eerdere ervaring als Technisch Manager of in een vergelijkbare senior rol.
• Ervaring met integrale projecten in een complexe stedelijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement binnen bestuurlijk gevoelige projecten.
• Vermogen om technische vraagstukken te vertalen naar haalbare en uitvoerbare oplossingen.
• Sterk strategisch inzicht en de capaciteit om technische, bestuurlijke en maatschappelijke belangen te verbinden.
• Goede samenwerkingsvaardigheden met verschillende disciplines en partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32-36 uur met een bruto maandsalaris tussen € 5.369 en € 7.253, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris voor extra verlof of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Hybride werkmogelijkheden met een goede thuiswerkplek.
• Volledige OV-vergoeding en een fiets- en loopvergoeding.
• Toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz.
• Mogelijkheden voor verlofsparen en een goed pensioen bij pensioenfonds ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een diverse en inclusieve organisatie, waarbij verschillende perspectieven worden gewaardeerd om innovatie en creativiteit te bevorderen. De functie is binnen Stadsingenieurs, het interne ingenieursbureau van de gemeente, waar een team van ervaren professionals samenwerkt aan complexe projecten in de openbare ruimte. De organisatie hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en samenwerking om bij te dragen aan een klimaatbestendige en leefbare stad.