Praktijkbegeleider Onderzoek & Ontwikkeling

Samenvatting

Als praktijkbegeleider Onderzoek & Ontwikkeling bij Werkzaak Rivierenland ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van medewerkers met een ondersteuningsbehoefte op de arbeidsmarkt. Je stimuleert hun ontwikkeling en zorgt voor een efficiënt productieproces. Met coachend leiderschap help je medewerkers hun vaardigheden en competenties te verbeteren, met als doel doorstroom naar externe werkplekken. Je werkt nauw samen met collega's en andere teams om de kwaliteit en betrouwbaarheid van de dienstverlening te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van medewerkers met een ondersteuningsbehoefte (Participatiewet, WSW, Beschut Werk, Wajong).
• Stimuleren van individuele en groepsgroei in vaardigheden en competenties.
• Intensieve praktische begeleiding op de werkvloer.
• Aansturen van medewerkers en het opstellen van ontwikkelplannen.
• Signaleren van kansen voor doorstroom naar externe werkplekken.
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en kwantiteit van werkzaamheden.
• Optimaliseren van productieprocessen en zorgen voor een optimaal productierendement.
• Bijhouden van urenregistratie en naleven van afspraken met opdrachtgevers.
• Samenwerken met collega’s binnen het team en afstemmen met andere teams zoals Verkoop & Logistiek.

Vereisten

• Mbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met het begeleiden en aansturen van medewerkers, bij voorkeur in een productie-, technische of leerwerkomgeving.
• Affiniteit met mensen met een ondersteuningsbehoefte op de arbeidsmarkt.
• Technisch inzicht en affiniteit met productieprocessen, met specifieke interesse in elektrotechniek.
• Oog voor veiligheid en arbeidsomstandigheden.
• Bereidheid om vier dagen per week negen uur per dag te werken en flexibel inzetbaar te zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tussen €2.875 en €4.556, afhankelijk van ervaring en schaal.
• 70% van de pensioenpremie wordt betaald door Werkzaak.
• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Flexibiliteit door een Individueel Keuzebudget van 17,05% voor extra salaris of vrije dagen.
• Jaarlijks €300 vitaliteitsbudget voor welzijn.
• Mogelijkheid tot een 4-daagse werkweek met een vaste vrije dag.
• Ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en loopbaanbegeleiding.

Over Werkgever

Werkzaak Rivierenland is een organisatie die mensen helpt bij het vinden en behouden van werk, met een focus op inclusie en het benutten van talenten. Het team Onderzoek & Ontwikkeling bestaat uit werkcoaches, praktijkbegeleiders en een teammanager die samenwerken in een informele, collegiale sfeer. De organisatie streeft naar een inclusieve samenleving en biedt ontwikkelkansen voor meer dan 300 medewerkers. Medewerkers waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit met een gemiddeld cijfer van 8.