Senior Projectmanager It Contracten

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een Senior Projectmanager IT Contracten met uitgebreide ervaring in het ICT-werkveld. De rol vereist sterke vaardigheden in leverancier- en contractmanagement en het vermogen om IT-veranderingen succesvol te implementeren in samenwerking met collega's. De projectmanager is verantwoordelijk voor het prioriteren van initiatieven, het begeleiden van het intakeproces van nieuwe wensen en het verbinden van verschillende stakeholders binnen ICT en inkoop.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van het prioriteringsproces van ICT-initiatieven.
• Verantwoordelijk voor de intake van nieuwe wensen, inclusief kwaliteitscontrole.
• Verbinden van mensen binnen ICT en inkoop, en transparantie bieden over prioriteiten.
• Beleggen van geprioriteerde onderdelen bij projectmanagers of consultants.
• Adviseren over inkoop- en contractmanagement en rapporteren over de voortgang van de aanbestedingskalender.
• Samenwerken met IT Businesspartners, contractmanagers, projectmanagers en andere betrokkenen om de rechtmatigheid van contracten te waarborgen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een bedrijfskundige of ICT-richting, en minimaal WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in het ICT-werkveld en met contract- en leveranciersmanagement.
• Sterke verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Vermogen om feedback te geven en te ontvangen, en om effectief samen te werken.
• Eigenaarschap, plannings- en organisatievaardigheden, en probleemoplossend vermogen.
• Ervaring als senior projectmanager is vereist; ervaring als programma-/portfoliomanager is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.465 en €7.163, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, en vergoeding voor fiets/e-bike.
• Jaarlijkse bijdrage voor vitaliteitsactiviteiten tot €240 netto.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het bouwen van een inclusieve en innovatieve stad. Er wordt veel waarde gehecht aan diversiteit en samenwerking, met een focus op het verbeteren van de organisatie en de dienstverlening aan de inwoners. De organisatiecultuur is informeel en er is aandacht voor een gezonde werk-privébalans.