Senior Projectmanager Infra

Samenvatting

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Senior Projectmanager Infra die bijdraagt aan de transformatie en verduurzaming van de stad. De focus ligt op het verbeteren van de infrastructuur, waaronder projecten als HOV4, complexe rotondes en onderdoorgangen. De rol omvat het managen van een project met een budget van 30 miljoen euro en een looptijd van 3 tot 4 jaar, waarbij de nadruk ligt op mobiliteitstransitie en verkeersveiligheid voor fietsers en voetgangers.

Verantwoordelijkheden

De Senior Projectmanager is verantwoordelijk voor het managen van complexe en politiek gevoelige projecten van de initiatieffase tot en met de uitvoering en oplevering. Dit omvat: - Coördineren en beheersen van projecten op het gebied van Duurzaamheid, Risico, Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit (DR-GOTICK). - Leidinggeven aan een projectteam van inhoudelijke experts en externe samenwerkingspartners. - Begeleiden van junior en medior projectmanagers bij deelprojecten. - Ontwikkelen van integrale oplossingen en het nemen van beslissingen in overleg met stakeholders. - Communiceren over voortgang en samenhang van projecten en anticiperen op eisen en wensen in een complexe omgeving.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal vijf jaar ervaring als projectmanager van ruimtelijke projecten, bij voorkeur bij een gemeente, adviesbureau of projectontwikkelaar.
• Aantoonbare ervaring met infrastructurele projecten en kennis van relevante producten zoals projectplannen en omgevingsplannen.
• Bekendheid met het EPPM/IPM-model en de bijbehorende processen, producten en verantwoordelijkheden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
• Vaardigheid in het analyseren van projecten en het communiceren van vervolgstappen.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Eindhoven biedt een informele organisatiecultuur met aandacht voor een gezonde werk-privébalans. De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een bruto maandsalaris tussen € 5.369 en € 7.253 bij een 36-urige werkweek. - Een jaarcontract met de intentie tot een vast contract. - 28 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen. - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere voordelen. - Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage. - Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en autokosten. - Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, waarbij ruimte is voor iedereen om bij te dragen aan de grote plannen voor de stad. De gemeente stimuleert samenwerking en innovatie, met als doel een aantrekkelijke leefomgeving te creëren voor alle inwoners.