Senior Projectmanager Infra

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een Senior Projectmanager Infra die zich richt op de transformatie en verduurzaming van de stad. De rol omvat het managen van complexe infrastructuurprojecten zoals HOV4, ongelijkvloerse kruisingen en complexe rotondes, met een projectbudget van 30 miljoen en een looptijd van 3 tot 4 jaar. De focus ligt op het verbeteren van de mobiliteit en verkeersveiligheid, vooral voor fietsers en voetgangers. De projectmanager werkt samen met diverse stakeholders en stuurt een team van experts aan.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan complexe infrastructuurprojecten van initiatie tot uitvoering.
• Coördineren en beheersen van projecten op gebieden zoals duurzaamheid, risico, budget, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit (DR-GOTICK).
• Zorgen voor integrale oplossingen en het nemen van beslissingen in samenwerking met stakeholders.
• Aansturen van een projectteam bestaande uit inhoudelijke experts en samenwerkingspartners.
• Begeleiden van junior en medior projectmanagers bij deelprojecten.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal vijf jaar werkervaring als projectmanager van ruimtelijke projecten, bij voorkeur bij een gemeente, ruimtelijk adviesbureau of projectontwikkelaar.
• Aantoonbare ervaring met alle fasen van infrastructurele projecten.
• Kennis van projectmanagementmodellen zoals EPPM/IPM en vaardigheid in het toepassen van bijbehorende processen en producten.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
• Vermogen om belangen te herkennen en effectief te communiceren over projectvoortgang en -problemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.369 en € 7.253 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere uitgaven.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Jaarlijkse bijdrage voor vitaliteitsactiviteiten van maximaal € 240 netto.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is gericht op groei en innovatie, met een focus op diversiteit en inclusie. De organisatie biedt een informele cultuur met aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad, waarbij samenwerking met bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties centraal staat. De gemeente streeft naar een aantrekkelijke leefomgeving en werkt aan een toekomstbestendige infrastructuur.