(Senior) Projectmanager Iba

Samenvatting

Als (senior) projectmanager bij het InterimBureau Almere (IBA) ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de stad Almere. Je werkt aan diverse opdrachten binnen zowel ruimtelijke als maatschappelijke afdelingen, waarbij je samenwerkt met collega's, opdrachtgevers en partners. Je rol omvat het verbinden van mensen en processen om maatschappelijke impact te creëren en resultaten te boeken.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een breed scala aan projecten, variërend van ruimtelijke ontwikkeling tot sociale thema’s zoals jeugd en Wmo.
• Bewaken van de beheeraspecten van projecten, waaronder financiën, organisatie, planning, informatie en communicatie.
• Opbouwen en beheren van een persoonlijke opdrachtenportefeuille in overleg met management en opdrachtgevers.
• Stimuleren van samenwerking en het stellen van duidelijke doelen om zichtbare resultaten te behalen die bijdragen aan de leefbaarheid en groei van Almere.
• Actieve ontwikkeling van eigen vaardigheden en expertise in samenwerking met het IBA.

Vereisten

• Ruime ervaring in het leiden van projecten en programma’s binnen het publieke domein.
• Uitstekende netwerk- en verbindingsvaardigheden, zowel lokaal, regionaal als landelijk.
• Resultaatgericht, flexibel en in staat om goed te organiseren met politieke sensitiviteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om soepel te opereren op verschillende niveaus.
• Analytisch sterk met een scherp oog voor maatschappelijke ontwikkelingen.
• Ervaring in het ruimtelijk en/of maatschappelijk werkveld is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 12 (medior) van minimaal € 5.303 en in schaal 13 (senior) maximaal € 7.740 bruto per maand, op basis van 36 uur.
• Flexibiliteit in werkuren (32 of 36 uur per week).
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets; tegemoetkoming voor autokosten bij woon-werkverkeer buiten Almere.
• Mogelijkheid tot hybride werken en aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Diverse uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en jonge stad die zich richt op het oplossen van complexe en afdelingsoverstijgende vraagstukken. Met ongeveer 120 medewerkers binnen het IBA wordt er gewerkt aan programma’s en projecten die de stad verder ontwikkelen. De organisatie hecht waarde aan deskundigheid, betrouwbaarheid, zorgvuldigheid, resultaatgerichtheid en professionele onafhankelijkheid. Medewerkers krijgen de ruimte om zelfstandig te werken en worden aangemoedigd om nieuwe ideeën te ontwikkelen, met aandacht voor persoonlijke groei en ambities.