Senior Projectmanager

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een ervaren Senior Projectmanager voor de realisatie van Nobelhorst, een van de grootste woningbouwontwikkelingen in de stad. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het realisatieteam en maak je deel uit van het kernteam dat de gebiedsontwikkeling aanstuurt. Je hebt invloed op zowel de korte-termijnacties als de strategische keuzes voor de toekomst van het project, dat uiteindelijk meer dan 5.500 woningen zal omvatten.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van het realisatieteam en coördineren van de gebiedsontwikkeling.
• Deelname aan het kernteam dat dagelijks beslissingen neemt over de voortgang van het project.
• Overzicht houden van de kortetermijnactiviteiten en strategische keuzes maken voor de lange termijn.
• Problemen signaleren en bespreken binnen het team om de voortgang te waarborgen.
• Bijdragen aan een positieve werksfeer waarin open communicatie en samenwerking centraal staan.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen gebiedsontwikkeling of een vergelijkbaar domein.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders.
• Inzicht in en ervaring met de uitdagingen van woningbouw en infrastructuur.
• Een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de richting van ruimtelijke ordening, bouwkunde of vergelijkbare disciplines.
• Vermogen om kritisch te denken en strategische beslissingen te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 12, variërend van € 5.369 tot € 7.253 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris, inzetbaar voor extra inkomen, vrije dagen of opleidingen.
• Solide pensioenregeling via het ABP.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via de Almere Academie.
• Hybride werkmogelijkheden en volledige vergoeding van reiskosten of een passende regeling.
• Werkweek van 32 tot 36 uur, met de mogelijkheid om extra uren op te bouwen als ADV-verlof.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en dynamische organisatie die zich richt op het realiseren van grootstedelijke ontwikkelingen. Medewerkers ervaren veel vrijheid in hun werk en hebben de ruimte om hun eigen werkwijze te bepalen. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie, en moedigt medewerkers aan om zichzelf te zijn. Almere biedt een unieke kans om impact te maken in een groeiende stad met uitdagende projecten.