Senior Procesregisseur (Leefbaarheid)

Samenvatting

De functie van Senior Procesregisseur (Leefbaarheid) binnen de Sociale Agenda van Nij Begun richt zich op het bevorderen van de leefbaarheid in Groningen en Noord-Drenthe. Deze rol is cruciaal voor het organiseren van processen waarbij verschillende belanghebbenden, zoals inwoners, maatschappelijke organisaties en gemeenten, betrokken zijn. De Sociale Agenda heeft als doel om binnen één generatie de brede welvaart in de regio te verbeteren, met een focus op gezondheid, kansen voor kinderen, armoedebestrijding en participatie. De Senior Procesregisseur is verantwoordelijk voor het faciliteren van samenwerking en het creëren van verbindingen tussen diverse partijen.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren van processen rondom leefbaarheidsmaatregelen van de Sociale Agenda.
• Vertegenwoordigen van de Sociale Agenda in netwerken en samenwerkingsverbanden.
• Leggen van contacten met inwoners, maatschappelijke organisaties en gemeenten.
• Creëren van gezamenlijke besluitvorming en uitvoering van projecten.
• Beheren van spanningen en belangen tussen verschillende partijen.
• Stimuleren van samenwerking binnen het cluster Leefbaarheid en richting geven aan processen zonder eigenaarschap over te nemen.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• 5-10 jaar ervaring in een complexe maatschappelijke, publieke of politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met procesregie en programmatisch werken zonder formele macht.
• Goed inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke dynamiek.
• Ervaring met het begeleiden van complexe samenwerkingsprocessen.
• Affiniteit met de regio Groningen en Noord-Drenthe.
• Ervaring binnen het sociale domein of met maatschappelijke opgaven is een pré.
• Sterke vaardigheden in het verbinden van mensen, belangen en initiatieven.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 7.837,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Werkweek van 28-36 uur met mogelijkheden voor hybride werken.
• Pensioenopbouw via ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Passende reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Toegang tot een digitale leeromgeving en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

Nij Begun is een programma dat voortkomt uit de parlementaire enquête naar de gaswinning in Groningen, gericht op het verbeteren van de brede welvaart in de regio. De Sociale Agenda is ontwikkeld in samenwerking met inwoners, maatschappelijke organisaties, gemeenten en experts, en is gericht op het aanpakken van belangrijke maatschappelijke vraagstukken. De organisatie benadrukt samenwerking en het creëren van vertrouwen in de regio, waarbij de focus ligt op het versterken van gemeenschapszin en het bieden van structurele oplossingen voor fundamentele problemen.