Senior Internal Auditor (1,0 Fte)

Samenvatting

De Provincie Limburg zoekt een Senior Internal Auditor (1,0 fte) voor het team Concerncontrol en -Advies (CCA) in Maastricht. De auditor speelt een cruciale rol in het verbeteren van de organisatie door het optimaliseren van bedrijfsprocessen en het uitvoeren van audits. De functie vereist zowel een kritische blik als de capaciteit om constructief samen te werken met verschillende afdelingen. De auditor zal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van een integraal auditplan en het geven van advies over governance, risicomanagement en compliance.

Verantwoordelijkheden

• Regisseren en optimaliseren van kritische bedrijfsprocessen binnen de organisatie.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een integraal auditplan.
• Adviseren over interne en externe ontwikkelingen.
• Periodiek zelfstandig audits uitvoeren en evalueren van potentiële risico’s.
• Rapporteren van bevindingen aan direct betrokkenen, directie en bestuur.
• Zorgdragen voor effectief kennismanagement binnen de organisatie, inclusief het ontwikkelen van best practices en standaard controleverslagen.
• Samenwerken met andere teamleden, waaronder beleidsonderzoekers en financieel, juridisch en informatie control.

Vereisten

• Afgeronde academische opleiding; een postacademische opleiding (zoals RO of RA/RC) is een pré.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een complexe en dynamische omgeving.
• Ervaring in een politieke omgeving is een pré.
• Uitgebreide kennis van risicomanagement, beheersmaatregelen, auditprincipes en procedures.
• Vaardigheid in het verzamelen en analyseren van complexe gegevens en deze vertalen naar heldere rapportages; affiniteit met data-analyse is een pré.
• Hands-on mentaliteit met resultaatgerichte werkstijl, ‘helicopter view’ en oog voor detail.
• Sterke sociale vaardigheden, overtuigingskracht en uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.993,42 en € 7.057,40 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van circa 22%, inclusief vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• Flexibele en plaats onafhankelijke werkmogelijkheden.
• Ontwikkelbudget van €6.000,- voor de periode van 5 jaar.
• Pensioensopbouw bij ABP en mogelijkheid tot opbouw ADV.

Over Werkgever

De Provincie Limburg streeft ernaar de regio mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan toekomstige generaties. Met meer dan 1100 professionals werkt de organisatie aan diverse complexe vraagstukken, van cultureel erfgoed tot economische vernieuwing. De Provincie moedigt eigenaarschap, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling aan binnen een omgeving die gericht is op verbinding en groei.