Senior Communicatieadviseur (Sociaal Domein)

Samenvatting

De functie van Senior Communicatieadviseur binnen het sociaal domein vereist een strategische communicatieprofessional met ervaring in het vertalen van complexe maatschappelijke vraagstukken naar heldere communicatie. De adviseur fungeert als sparringpartner voor bestuur en management, coördineert communicatievraagstukken en begeleidt collega’s. De rol omvat het ontwikkelen van communicatiebeleid en het inzetten van innovatieve communicatiemiddelen, met een focus op thema's zoals de Jeugdwet, Wmo en schuldhulpverlening.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuur, management en collega's over strategische communicatie.
• Coördineren van complexe communicatievraagstukken met maatschappelijke en bestuurlijke gevoeligheid.
• Opstellen van communicatieplannen en regie voeren op de uitvoering.
• Signaleren van kansen en risico’s en deze vertalen naar heldere communicatieaanpakken.
• Inhoudelijk coördineren van het team en prioriteiten stellen.
• Coachen van communicatieadviseurs en bijdragen aan hun ontwikkeling.

Vereisten

• Minimaal acht jaar ervaring als strategisch communicatieadviseur, waarvan drie jaar in het sociaal domein.
• Vijf jaar ervaring in het coördineren van een communicatieteam.
• Sterke vaardigheden in coördinerend en coachend leiderschap.
• Omgevingsbewustzijn en het vermogen om maatschappelijke en politieke ontwikkelingen te vertalen naar communicatieadviezen.
• Analytisch, creatief en resultaatgericht, met het vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden.
• Stressbestendigheid en het vermogen om effectief te functioneren onder druk.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 36 uur (32 uur bespreekbaar).
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 11 van de CAO Gemeenten (€4.520 - €6.422 bruto per maand bij 36 uur).
• Uitstekende pensioenopbouw en extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer en mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum werkt aan de verbetering van dienstverlening aan haar inwoners en bedrijven. Het team Communicatie, bestaande uit ongeveer 40 medewerkers, richt zich op communicatieadvies en -uitvoering voor het college, de directie en de organisatie. Innovatie, lef en humor zijn belangrijke waarden binnen het team. De gemeente is in transitie en streeft naar sterke buurten en wijken, waarbij inwoners en organisaties elkaar ondersteunen. De samenvoeging met Wijdemeren per 1 januari 2027 biedt nieuwe kansen voor het versterken van de dienstverlening en aanpak van maatschappelijke uitdagingen.