Senior Communicatieadviseur Regio Wbo

Samenvatting

De Gemeente Breda zoekt een Senior Communicatieadviseur voor de regio West-Brabant, specifiek gericht op jeugdzorg. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verbinden van strategie met de dagelijkse communicatiepraktijk, waarbij je zorgt voor heldere en effectieve communicatie tussen gemeenten en jeugdhulpaanbieders. Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van de samenwerking en besluitvorming, met als doel betere ondersteuning voor jongeren en gezinnen in de regio.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over strategische communicatievraagstukken binnen het sociaal domein en jeugdzorg.
• Meedenken over positionering en koers bij regionale ontwikkelingen.
• Signaleren van kansen, risico’s en verbeterpunten in communicatie en deze vertalen naar acties.
• Verbinden van gemeenten en jeugdhulpaanbieders met consistente en transparante communicatie.
• Afstemmen met communicatiecollega’s en externe partners in de regio.
• Ondersteunen van programma’s en projecten met concrete communicatieaanpakken.
• Ontwikkelen van communicatie-uitingen zoals webteksten, nieuwsbrieven en bijeenkomsten.
• Bewaken van de planning, voortgang en kwaliteit van communicatieactiviteiten.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur binnen een publieke organisatie.
• Ervaring met stakeholdermanagement in complexe samenwerkingsverbanden.
• Sterk strategisch inzicht en het vermogen om dit praktisch toe te passen.
• Uitstekende adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
• Ervaring met het ontwikkelen van communicatieproducten en -middelen.
• Organisatietalent en het vermogen om overzicht en regie te houden.
• Proactieve, verbindende en resultaatgerichte werkhouding.
• Ervaring met het beheren van nieuwsbrieven, websites en andere communicatiekanalen (bijvoorbeeld Wordpress).
• Ervaring binnen het sociaal domein of jeugdhulp is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 28 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422,- (schaal 11, cao-gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, in te zetten voor bijvoorbeeld studie of extra verlof.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenregeling bij ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van het OV of de fiets; kilometervergoeding voor autovervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Breda streeft naar een inclusieve en betrokken werkomgeving waar samenwerking, lef en eigenaarschap centraal staan. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven die er toe doen, met ruimte voor initiatief en impact. De organisatie waardeert de unieke bijdragen van elke medewerker en moedigt iedereen aan om zichzelf te zijn en ideeën te delen.