Senior Beleidsadviseur Recreatie En Toerisme

Samenvatting

De Gemeente Arnhem zoekt een Senior Beleidsadviseur Recreatie en Toerisme die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van recreatie en toerisme. Deze rol is cruciaal voor het bevorderen van de aantrekkelijkheid van Arnhem als vrijetijdstad, vooral in het licht van de groeiende bevolking en toeristische druk. De functie vereist het verbinden van verschillende thema's, zoals gebiedsontwikkeling, mobiliteit en cultuur, en het aansteken van samenwerking met diverse partners.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van het toekomstperspectief en de uitvoeringsagenda voor recreatie en toerisme.
• Bewaken van de voortgang en samenhang van beleidsinitiatieven en signaleren van bijsturing.
• Verantwoordelijkheid voor het beleid rondom de Slag om Arnhem, inclusief uitvoering van afspraken met partners.
• Adviseren van het college over relevante keuzes en ontwikkelingen.
• Vertegenwoordigen van Arnhem in regionale netwerken en samenwerking met externe partners.
• Inhoudelijke sturing en begeleiding van het team Aantrekkelijke Stad, zonder hiërarchische verantwoordelijkheid.

Vereisten

• Hbo-opleiding en ruime relevante werkervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of vergelijkbare organisatie.
• Ervaring met bestuurlijk adviseren en samenwerken in netwerken.
• Interesse in recreatie, toerisme en de Slag om Arnhem.
• Vaardigheden in het signaleren van ontwikkelingen, nieuwsgierigheid en het betrekken van relevante stakeholders.
• Vermogen om structuur aan te brengen, prioriteiten te stellen en duidelijke afspraken te maken.
• Gedeeld leiderschap en rolbewustzijn zijn essentieel voor deze functie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris in schaal 12, variërend van €5.369 tot €7.253 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 17,05% financieel keuzebudget bovenop het salaris, flexibel in te zetten voor diverse doeleinden.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen.
• Reiskostenregeling via een mobiliteitskaart en een uitstekend pensioen bij ABP.
• Individueel loopbaanbudget van €500 per jaar voor professionele ontwikkeling en goede faciliteiten voor hybride werken.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem is de hoofdstad van Gelderland en telt meer dan 171.000 inwoners. De organisatie bestaat uit ongeveer 1750 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. Arnhem staat bekend om zijn groene omgeving, culturele diversiteit en economische kracht. De gemeente streeft naar een inclusieve organisatie waar diversiteit wordt gewaardeerd en talenten met verschillende achtergronden worden aangetrokken.