Senior Analist En Procesregisseur Hr

Provincie Limburg

Samenvatting

De Provincie Limburg zoekt een Senior analist en procesregisseur HR (0,8-1,0 fte) voor het cluster Personeel en Organisatie. Deze rol is tijdelijk voor 2 jaar en richt zich op het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van HR-processen, personeelsbegroting en systemen. De functie vraagt om een combinatie van strategisch inzicht en praktische uitvoering, waarbij de focus ligt op digitalisering en organisatieontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en optimaliseren van HR-processen en systemen.
• Beheren van de personeelsbegroting en formatieplanning.
• Initiëren en coördineren van HR-onderzoeken, inclusief rapportage en opvolging.
• Vertalen van onderzoeksresultaten naar actieplannen en stuurinformatie.
• Implementeren van nieuwe HR-onderzoeksmethoden en bijdragen aan strategisch HR-beleid.
• Analyseren van HR-data en ontwikkelen van dashboards en monitoren.
• Leiding geven aan digitaliseringsprojecten en AI-toepassingen binnen HR.
• Coördineren van portfoliomanagement binnen het cluster P&O.
• Verbeteren van processen, procedures en systemen.
• Adviseren en participeren in werkgroepen voor organisatieontwikkeling.

Vereisten

• Afgeronde HBO+/WO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring met HR-strategie, personeelsbegrotingen en procesoptimalisatie.
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van HR-onderzoeken en het vertalen van resultaten naar acties.
• Inzicht in de samenhang tussen beleid, processen, systemen en data.
• Gestructureerde en planmatige werkwijze met focus op kwaliteit en resultaat.
• Sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende niveaus en stakeholders.
• Bekendheid met datagedreven werken en de PDCA-cyclus.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.919,62 en € 6.953,11 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Flexibele en plaats onafhankelijke werkmogelijkheden.
• Ontwikkelbudget van €6.000,- voor de duur van 5 jaar.
• Pensioensopbouw bij ABP en mogelijkheid tot opbouw ADV.

Over Werkgever

De Provincie Limburg streeft naar een mooier, duurzamer en innovatiever Limburg voor toekomstige generaties. Het cluster Personeel en Organisatie speelt een cruciale rol in het realiseren van deze visie door een proactieve bijdrage aan HRM-vraagstukken. De organisatie waardeert eigenaarschap, verbinding en ontwikkeling, en biedt een stimulerende werkomgeving die samenwerking en persoonlijke groei bevordert. Met meer dan 1100 professionals werkt de Provincie Limburg aan een succesvolle toekomst voor de regio.