Senior Adviseur Onderwijshuisvesting

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Senior Adviseur Onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van voldoende huisvesting voor scholen in het primair, voortgezet en (voortgezet) speciaal onderwijs in Amsterdam. Je fungeert als de schakel tussen de gemeente en schoolbesturen, waarbij je subsidieaanvragen voor nieuwbouw, uitbreiding en renovatie beoordeelt en de voortgang van projecten bewaakt. Je werkt samen met diverse partners en zoekt naar duurzame oplossingen binnen de beschikbare budgetten.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van subsidieaanvragen van schoolbesturen op basis van de huisvestingsverordening.
• Bewaken van de voortgang van projecten van het eerste overleg tot aan de afronding.
• Samenwerken met schoolbestuurders, huisvestingsmedewerkers, buurtbewoners en gemeentelijke diensten om consensus te bereiken.
• Ontwikkelen van beleidsvoorstellen en adviseren van het gemeentebestuur over onderwijshuisvesting.
• Bijhouden van gegevens in het digitale onderwijsloket en het afstemmen van aanvragen met schoolbesturen.
• Analyseren van maatschappelijke ontwikkelingen en wet- en regelgeving voor onderwijshuisvesting.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in de richting van bouwkunde, vastgoed of rechten.
• Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur binnen een (politiek-)bestuurlijke organisatie.
• Ervaring met het voorbereiden, beïnvloeden of begeleiden van bestuurlijke besluiten.
• Competenties:
• Samenwerken: Inhoudelijk sparren met collega's en zichtbaar zijn voor schoolbesturen.
• Omgevingsbewustzijn: Volgen en analyseren van maatschappelijke ontwikkelingen.
• Resultaatgerichtheid: Opstellen van meetbare doelen en helder maken van resultaten.
• Overtuigingskracht: Omgaan met tegengestelde belangen en standpunten verdedigen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheid tot hybride werken met de nodige (thuis)werkmiddelen.

Over Werkgever

De functie is binnen de afdeling Onderwijshuisvesting van de directie Maatschappelijke Voorzieningen van de gemeente Amsterdam. De organisatie streeft naar een inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd. Medewerkers krijgen de ruimte om hun rol vorm te geven en hun ideeën te delen ter professionalisering van het team. Successen worden gezamenlijk gevierd, en er is een focus op ontwikkeling en samenwerking binnen een bevlogen team van ongeveer 20 collega's.