Projectleider Woningbouw

gemeente Reimerswaal

Samenvatting

Als Projectleider Woningbouw bij de gemeente Reimerswaal ben je verantwoordelijk voor het realiseren van woningbouwprojecten. Je werkt 20-36 uur per week en houdt je bezig met het formuleren van ruimtelijke en stedenbouwkundige randvoorwaarden, het onderhouden van contacten met initiatiefnemers, het opstarten en begeleiden van projecten, en het coördineren van projectgroepen. Tevens ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang en het rapporteren aan het afdelingshoofd en bestuur, en zorg je voor voldoende draagvlak voor de projecten.

Verantwoordelijkheden

• Formuleren van ruimtelijke en stedenbouwkundige randvoorwaarden voor woningbouwprojecten.
• Onderhouden van contacten met initiatiefnemers en stakeholders.
• Opstarten en begeleiden van woningbouwprojecten.
• Coördineren van projectgroepen en bewaken van de voortgang.
• Rapporteren aan het afdelingshoofd en bestuur over de status van projecten.
• Zorgdragen voor politiek-bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak voor projecten.

Vereisten

• Een relevante HBO- of WO-opleiding.
• Ervaring met projecten en/of ruimtelijke en economische ontwikkelingen.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van woningbouw.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris van maximaal € 6.308,00 (functieschaal 11), met de mogelijkheid tot uitloop naar schaal 12 onder bepaalde voorwaarden.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, inzetbaar voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofuren, fietsregeling en reiskostenvergoeding.
• 201,6 verlofuren per jaar.
• Een goede pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken met budget voor inrichting van de thuiswerkplek.
• Flexibele werktijden en -dagen in overleg.
• Tegemoetkoming in reiskosten en een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Reimerswaal biedt een open en collegiale werkomgeving met betrokken professionals. Je werkt vanuit het gemeentehuis in Kruiningen voor de 23.000 inwoners van de gemeente. De organisatie staat bekend om haar vakkennis, collegialiteit en de vrijheid die medewerkers ervaren in hun werk. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.