Senior Projectmanager Facilitair En Huisvesting

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Senior Projectmanager Facilitair en Huisvesting ben je verantwoordelijk voor het leiden van strategische projecten die de werkomgeving van gemeentelijke diensten in Den Haag verbeteren. Je werkt aan projecten met een hoog risicoprofiel en bestuurlijke gevoeligheid, waarbij je de regie neemt van de initiatiefase tot de oplevering. Je stelt samen met opdrachtgevers en stakeholders een plan van aanpak op en coacht collega’s binnen de afdeling. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het programma Werken en Ontmoeten, dat de werkomgeving van de toekomst vormgeeft.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van strategische projecten voor zeven gemeentelijke diensten en de Raadsorganisatie.
• Opstellen van een helder plan van aanpak voor projecten, inclusief het definiëren van doelstellingen en benodigde gegevens.
• Coördineren van de voortgang van projecten, zoals verbouwingen en implementatieplannen.
• Fungeren als coach en inspirator voor collega’s en bijdragen aan hun ontwikkeling.
• Vertegenwoordigen van de visie van de afdeling richting opdrachtgevers en stakeholders.
• Signaleren van inconsistenties in rapportages en begrotingen en hierop effectief bijsturen.
• Actief deelnemen aan strategische overleggen en besluitvorming.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in het leiden van strategische projecten.
• Bij voorkeur PRINCE2 Practitioner/Foundation of vergelijkbare certificering.
• Affiniteit met Facilitair Management en Huisvesting is een pre.
• Politieke en organisatorische sensitiviteit om soepel te bewegen binnen complexe verhoudingen.
• Vermogen om langdurige relaties op te bouwen met opdrachtgevers en gevoelige onderwerpen bespreekbaar te maken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om overtuigend te zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen €5.268,- en €7.128,- bruto per maand (schaal 12).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, in te zetten voor extra verlof of salaris.
• Mogelijkheden voor compensatieverlof en diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werkplek en -tijd, inclusief voorzieningen zoals laptop en telefoon.

Over Werkgever

Facilitair en Huisvesting (FenH) streeft ernaar een betrouwbare partner te zijn op facilitair gebied, met als doel de werkervaring van meer dan 10.000 medewerkers in Den Haag te optimaliseren. FenH bestaat uit verschillende afdelingen, waaronder Project- en Programmamanagement, en is voortdurend in beweging om in te spelen op ontwikkelingen en toekomstige behoeften. De organisatie richt zich op het verbeteren van projectmanagement en het aanpakken van nieuwe uitdagingen om klaar te zijn voor de toekomst.