Senior Adviseur Mobiliteit

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Senior Adviseur Mobiliteit die bijdraagt aan de ontwikkeling van mobiliteitsoplossingen binnen de organisatie. De rol omvat het adviseren van het bestuur en het ontwikkelen van beleid gericht op duurzame mobiliteit. De gemeente Apeldoorn is een dynamische organisatie met een informele sfeer en biedt mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het bestuur en andere stakeholders over mobiliteitsvraagstukken.
• Ontwikkelen en implementeren van mobiliteitsbeleid dat aansluit bij de strategische doelen van de gemeente.
• Analyseren van mobiliteitsdata en trends om beleid en projecten te onderbouwen.
• Coördineren van projecten en initiatieven op het gebied van mobiliteit, waaronder verkeersveiligheid en duurzame vervoersoplossingen.
• Samenwerken met interne en externe partners, zoals andere overheden, bedrijven en bewoners, om mobiliteitsprojecten te realiseren.
• Organiseren van bijeenkomsten en presentaties om beleidsvoorstellen te communiceren en draagvlak te creëren.

Vereisten

• Een afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de richting van mobiliteit, verkeerskunde of ruimtelijke ordening.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
• Kennis van en ervaring met mobiliteitsbeleid, verkeersveiligheid en duurzame vervoersoplossingen.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het interpreteren van data en rapportages.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om complexe informatie helder over te brengen.
• Proactieve en resultaatgerichte houding met een sterke focus op samenwerking en stakeholdermanagement.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een open en ambitieuze organisatie.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de gemeente.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 161.000 inwoners. De organisatie is gericht op het versterken van Apeldoorn als een duurzame en ondernemende stad, een comfortabele gezinsstad en een toeristisch toplandschap. Met ongeveer 1.350 medewerkers streeft de gemeente naar een informele en behulpzame werksfeer, waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.