Senior Adviseur Informatiebeheer

Samenvatting

De gemeente Oosterhout is op zoek naar een Senior Adviseur Informatiebeheer voor 36 uur per week. Deze rol is cruciaal in het verbeteren van de digitale informatievoorziening en het borgen van informatiebeheer binnen de organisatie. De Senior Adviseur zal werken in het team Informatie, Innovatie en Beheer (IIB), dat zich richt op informatiebeleid, informatiebeheer, functioneel beheer, en informatiebeveiliging. De organisatie is in transitie naar een digitale werkomgeving en zoekt een professional die kan bijdragen aan deze ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen, implementeren en doorontwikkelen van beleid op het gebied van informatiebeheer.
• Adviseren van management en directie over informatiebeheer op tactisch en strategisch niveau.
• Meewerken aan digitaliseringsprojecten en projecten waarin informatiebeheer centraal staat.
• Functioneel aansturen en begeleiden van ongeveer 6 collega-informatiebeheerders.
• Beheren van budgetten en kredieten voor informatiebeheer.
• Adviseren over de inrichting en verbetering van digitaal gegevens- en informatiebeheer.
• Opstellen van directievoorstellen en verantwoordingsverslagen.
• Verbinden van interne en externe partijen en stimuleren van regionale samenwerking.
• Initiëren en toepassen van innovaties binnen de informatiehuishouding.
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving rondom archivering en informatiebeheer.
• Bewaken van processen en optreden als intermediair tussen gebruikers, specialisten, leveranciers en management.

Vereisten

• HBO-diploma in een relevante richting.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeheer.
• Kennis van gemeentelijke organisatie en werkprocessen is een pré.
• Ervaring met informatiemanagement, bedrijfskunde of recordmanagement is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Overtuigingskracht en een proactieve, klant- en resultaatgerichte houding.
• Vermogen om mensen effectief te verbinden en doelgericht samen te werken.
• Analytisch vermogen en conceptueel denkvermogen.
• Creativiteit en initiatief in het signaleren van kansen en verbeteringen.
• Flexibiliteit en het vermogen om te schakelen binnen een complexe omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris.
• 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een werkweek van 36 uur.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende pensioenregeling, studiefaciliteiten en mogelijkheden voor hybride werken.
• Goede regelingen voor ouderschapsverlof en werkgeversbijdrage in zorgverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Oosterhout is een organisatie met ambitie, waar medewerkers vrijheid, ruimte en vertrouwen krijgen om hun talenten in te zetten. Met ruim 58.000 inwoners en 600 medewerkers biedt de gemeente zowel de uitdagingen van een grote organisatie als de slagvaardigheid van een kleinere. De organisatie stimuleert samenwerking, leert van elkaar en streeft naar een gezonde werk-privébalans.