Secretaris Participatie & Democratisering

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Secretaris Participatie & Democratisering bij de Gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van de bestuurlijke besluitvorming met betrekking tot participatie en democratisering. Je speelt een cruciale rol in het verbinden van mensen en processen binnen de organisatie en adviseert strategisch over inhoudelijke en procesmatige vraagstukken. Je werkt samen met diverse teams en collega’s in stadsdelen en directies om bewoners meer invloed te geven op beleid en uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor een soepel en zorgvuldig besluitvormingsproces rondom participatie en democratisering.
• Adviseren van collega’s en bestuurders op tactisch en strategisch niveau.
• Coördineren van processen richting raadscommissie en gemeenteraad.
• Voorbereiden en ondersteunen van stafvergaderingen en portefeuillehoudersoverleggen.
• Begeleiden van team- en netwerkoverleggen en bijdragen aan de beantwoording van raadsvragen.
• Signaleren van knelpunten en aanjagen van verbeteringen in processen.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, met relevante werkervaring of opleiding.
• Ten minste 2 jaar recente ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeente.
• Ervaring met gemeentelijke systemen zoals Andreas en iBabs is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en omgevingsbewustzijn.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een heldere schrijfstijl.
• Vermogen om snel te schakelen in complexe situaties en onder veranderende omstandigheden.
• Teamspeler die bijdraagt aan een open en prettige samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 10 maanden.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP met 70% door de werkgever gefinancierd.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werkmogelijkheden met de benodigde (thuis)werkmiddelen.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkomgeving waar verschillen tussen collega’s worden gewaardeerd. Het team Participatie en Democratisering bestaat uit verschillende subteams die samenwerken met stadsdelen en directies om bewonersinitiatieven te ondersteunen en democratisering te bevorderen. De gemeente hecht waarde aan een personeelsbestand dat de diversiteit van de Amsterdamse beroepsbevolking weerspiegelt.