School Maatschappelijk Ondersteuner Basisonderwijs

Samenvatting

De Gemeente Waalwijk zoekt een School Maatschappelijk Ondersteuner voor 26-28 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning aan kinderen, ouders en scholen bij diverse hulpvragen, zoals emotionele problemen, conflicten en schoolverzuim. Je werkt nauw samen met betrokken partijen en biedt maatwerkoplossingen. De functie vereist een proactieve houding en het vermogen om verbinding te maken met de doelgroep.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van kinderen en ouders in persoonlijke gesprekken.
• Signaleren en analyseren van psychosociale problematiek.
• Verbinding creëren tussen scholen en Team WijZ.
• Actief deelnemen aan zorgoverleggen met scholen en andere betrokkenen.
• Begeleiden van ouders en kinderen in hun ontwikkeling.
• Rapporteren en voorbereiden van gesprekken voor toekomstige werkdagen.

Vereisten

• SKJ-registratie of bereidheid tot (her)registratie.
• Een relevante hbo-opleiding en/of werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Kennis van multiprobleemgezinnen en psychosociale problematiek.
• Ervaring met signaleren van huiselijk geweld en kindermishandeling.
• Vaardigheden in gespreksvoering en interventies.
• Flexibiliteit, openheid en verantwoordelijkheidsgevoel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €5033 bruto per maand (CAO Gemeenten schaal 9) bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenregeling via ABP.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en parkeren.
• Tegemoetkoming in ziektekostenverzekering.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Korting op fitnessabonnement en gratis zwemmen in het gemeentezwembad.

Over Werkgever

De Gemeente Waalwijk is een organisatie die zich richt op het verbeteren van de gemeenschap door middel van samenwerking en betrokkenheid. Team Waalwijk bestaat uit professionals die zich inzetten voor een veilige en inclusieve omgeving. De organisatie waardeert lef, eerlijkheid, respect en oog voor elkaar, en biedt een platte organisatiestructuur waarin medewerkers de ruimte krijgen om initiatief te nemen en te groeien.