Regisseur Inburgering

Samenvatting

Als regisseur inburgering bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van nieuwkomers in hun inburgeringstraject. Je helpt hen om zelfstandig te worden en ondersteunt hen bij het voldoen aan de inburgeringsplicht. Dit doe je door persoonlijke plannen op te stellen en maatwerk te leveren, waarbij je de mogelijkheden, talenten en belemmeringen van de inburgeraars in kaart brengt.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van nieuwkomers bij het inburgeringsproces en het opstellen van een persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP).
• Beheren van een eigen caseload en regie voeren over inburgeringstrajecten.
• Voeren van intake- en voortgangsgesprekken met nieuwkomers.
• Zorgen dat het inburgeringsproces voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.
• Bewaken van de voortgang van taal- en participatietrajecten en indien nodig doorverwijzen naar partners.
• Eindgesprekken voeren na het afronden van de MAP-module.
• Begeleiden van nieuwkomers bij de afname van de Leerbaarheidstoets.
• Rapporteren en registreren van resultaten in systemen zoals Suite4SociaalDomein en het DUO inburgeringsportal.

Vereisten

• HBO-opleiding en kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet Inburgering 2021 en de Participatiewet.
• Professionele ervaring in het begeleiden van de doelgroep, bij voorkeur als regisseur, klantmanager of consulent inburgering.
• Sterke luistervaardigheden en inlevingsvermogen in verschillende culturele achtergronden.
• Vermogen om te plannen, organiseren en overzicht te houden over een omvangrijke caseload.
• Resultaatgerichtheid en het vermogen om knelpunten tijdig te signaleren en actie te ondernemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 32 tot 36 uur per week met een salaris tussen €3.568 en €5.096 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), wat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, opleidingen of andere voordelen.
• Vrijheid in het indelen van werkdagen en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding en een vergoeding voor zorgverzekering.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan een sterke en mooie Zaanstad, waar cultuur en ontwikkeling centraal staan. De organisatie moedigt medewerkers aan om zichzelf te zijn en waardeert diversiteit.