Regisseur Inburgering

Samenvatting

Als Regisseur Inburgering bij de gemeente Zaanstad ondersteun je nieuwkomers in hun inburgeringsproces, met als doel hen te helpen zich thuis te voelen in Nederland. Je werkt met diverse nationaliteiten en biedt een persoonlijke aanpak. Je stelt samen met nieuwkomers een Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en begeleidt hen bij het voldoen aan de inburgeringsplicht. Je hebt een eigen caseload en bent verantwoordelijk voor de voortgang van taal- en participatietrajecten.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intake- en voortgangsgesprekken met nieuwkomers.
• Opstellen en bewaken van het persoonlijke Plan Inburgering en Participatie (PIP).
• Onderzoeken van mogelijkheden en belemmeringen van nieuwkomers en het bepalen van geschikte leerroutes.
• Zorgen dat het inburgeringsproces voldoet aan geldende wet- en regelgeving.
• Onderhouden van contact met relevante partners en doorverwijzen waar nodig.
• Voeren van eindgesprekken na afronding van de MAP-module.
• Ondersteunen van nieuwkomers bij de afname van de leerbaarheidstoets.
• Rapporteren en registreren in systemen zoals Suite4SociaalDomein en het DUO inburgeringsportal.
• Signaleren van knelpunten en tijdig actie ondernemen bij niet-naleving van afspraken.

Vereisten

• Minimaal een HBO-opleiding.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als regisseur, klantmanager of consulent inburgering.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet Inburgering 2021, Wet Inburgering 2013 en de Participatiewet.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed te luisteren en in te leven in de doelgroep.
• Probleemoplossend vermogen en organisatorische vaardigheden om een grote caseload te beheren.
• Flexibiliteit in werkwijze en aanpak om de beste ondersteuning te bieden aan nieuwkomers.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijke functie voor 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen €3.568 en €5.096 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), dat kan worden ingezet voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of opleidingen.
• Vrijheid om werkdagen in te delen en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering.
• Jaarlijkse vergoeding van €168 voor zorgverzekeringkosten en mogelijkheden voor vitaliteit.

Over Werkgever

De gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en heeft als doel een vitale en inclusieve organisatie te zijn. Met ongeveer 1.800 medewerkers werkt Zaanstad aan de ontwikkeling van de gemeente, die in 2040 meer dan 200.000 inwoners zal tellen. De organisatie moedigt lef en pionieren aan en streeft naar een omgeving waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en gewaardeerd worden.