Public Controller

Samenvatting

De gemeente Huizen zoekt een Public Controller die bijdraagt aan een financieel gezonde organisatie en maatschappelijke resultaten. Deze rol binnen het team Financieel Beleid en Beheer vereist het geven van deskundig advies aan budgethouders en management over financiële vraagstukken. De Public Controller heeft invloed op de financiële gezondheid en de kwaliteit van dienstverlening aan inwoners door middel van analyses en adviezen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van budgethouders, management en bestuur over financiële vraagstukken en beleidskeuzes.
• Beoordelen, toetsen en adviseren over beleidsvoorstellen, investeringen en begrotingen.
• Bewaken van financiële kaders en zorgen dat voorstellen aansluiten bij het concernbeleid.
• Signaleren van financiële risico’s en kansen en deze vertalen naar concrete adviezen.
• Actief bijdragen aan de planning- en controlcyclus.
• Ondersteunen van budgethouders bij het realiseren van opgaven binnen beschikbare middelen.
• Toetsen van voorstellen aan relevante wet- en regelgeving en bijdragen aan rechtmatige besteding van publieke middelen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance & Control, bedrijfseconomie, bedrijfskunde, Public Control of een vergelijkbare financiële richting.
• Werkervaring in een financiële functie die vergelijkbaar is met de rol van Public Controller.
• Kennis van het Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten (BBV) is een pré; opleiding kan worden aangeboden.
• Ervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie is een pré, maar ook financiële professionals uit andere sectoren worden uitgenodigd om te solliciteren.
• Bereidheid om te investeren in persoonlijke ontwikkeling en het volgen van relevante opleidingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 op basis van een 36-urige werkweek, met doorgroeimogelijkheden tot € 6.422.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag, inclusief een telefoon en laptop.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor extra vakantiedagen, sportabonnementen, opleidingen of aflossing van studieschuld.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om vrije dagen te kopen of verkopen.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen, inclusief een Summerschool voor ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Huizen waardeert de bijdrage van medewerkers aan de samenleving en stimuleert verantwoordelijkheid en ontwikkeling. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en leren van fouten. Er wordt een collegiale sfeer gecreëerd waarin samenwerking en plezier centraal staan. De gemeente is groot genoeg om impact te maken en tegelijkertijd klein genoeg voor korte lijnen.