Projectleider Omgevingsplan

Samenvatting

Als Projectleider Omgevingsplan ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van een geïntegreerd Omgevingsplan voor de gemeente Wassenaar. Je speelt een cruciale rol in het vormgeven van de fysieke leefomgeving, waarbij je keuzes maakt over woningbouw, bedrijvigheid, mobiliteit, energie, klimaat en openbare ruimte. Je werkt samen met verschillende stakeholders en zorgt voor participatie in het proces.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op de strategische ontwikkeling van het Omgevingsplan.
• Implementeren van het Plan van aanpak Omgevingsplan.
• Waarborgen van de juridische structuur, inhoud en consistentie van het Omgevingsplan.
• Borgen van de inhoudelijke kwaliteit en integraliteit van het Omgevingsplan.
• Sturen op planning, voortgang en budget.
• Adviseren van het management, college en gemeenteraad.
• Vertalen van inhoudelijke keuzes naar het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).
• Verbinden van stakeholders en organiseren van participatie.

Vereisten

• Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting zoals ruimtelijke ordening, planologie, (bestuurs)recht of omgevingskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen, ontwikkelen en actualiseren van beleid binnen het ruimtelijk domein, met kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met het omgevingsplan is een sterke pré.
• Ervaring binnen een gemeente of vergelijkbare overheidsinstelling is vereist.
• Aantoonbare kennis van de Omgevingswet en het instrument Omgevingsplan, zowel inhoudelijk als procedureel.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te leggen tussen verschillende stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, variërend van €4.520,00 tot €6.422,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, te besteden aan extra inkomen, verlof, opleidingen of andere persoonlijke keuzes.
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Hybride werkmogelijkheden met thuiswerk- en werkplekvergoeding.
• Volledige OV-vergoeding en fietsregeling.
• Bijdrage aan sportactiviteiten en tegemoetkomingen in zorgverzekering.
• Pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente met ongeveer 28.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust, nabij Den Haag. De organisatie telt ongeveer 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De werkcultuur is open en collegiaal, met ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. Kernwaarden zoals respect, verantwoordelijkheid, omgevingsgerichtheid en samenwerking zijn leidend in de organisatie.