Projectleider Asielzoekers En Werk

gemeente Haarlem

Samenvatting

De Gemeente Haarlem is op zoek naar een Projectleider Asielzoekers en Werk voor een tijdelijk dienstverband van 16 uur per week. De rol richt zich op het ondersteunen van asielzoekers en statushouders bij het vinden van werk, met als doel hun integratie en economische zelfstandigheid te bevorderen. De Projectleider coördineert het projectteam en werkt samen met regionale partners om kansen op de arbeidsmarkt te creëren.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van projectactiviteiten en het projectteam.
• Monitoren en evalueren van de projectvoortgang en opstellen van rapportages.
• Organiseren van evenementen zoals banenmarkten en informatiebijeenkomsten.
• Ontwikkelen van communicatiemateriaal voor evenementen.
• Vastleggen van werkafspraken met samenwerkingspartners en ontwikkelen van een regionale werkwijze.
• Versterken van de verbinding tussen betrokken partijen.
• Aansluiten bij de uitvoering van de Inburgerings- en Participatiewet.
• Delen van ervaringen met andere overheden en lobbyen bij knelpunten.
• Samenwerken met lokale bedrijven en onderwijsinstellingen om plaatsingskansen te benutten.
• Onderzoek doen naar ondersteuningsprogramma's voor de arbeidsmarktvaardigheden van asielzoekers.
• Onderhouden van contact met de doelgroep en inrichten van een klankbordgroep.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met projectleiderschap.
• Affiniteit met de doelgroep en kennis van de uitdagingen voor asielzoekers bij het vinden van werk.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een open, verbindende houding.
• Proactieve, probleemoplossende en resultaatgerichte instelling.
• Vermogen om effectief samen te werken met diverse partijen en zelfverzekerd te opereren in een netwerkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 4.023 en € 5.805 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% over het bruto salaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei, zoals opleidingen en cursussen via de ‘Academie Haarlem’.
• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten voor zowel kantoor- als thuiswerken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem werkt samen met andere gemeenten en organisaties in de arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland & IJmond om een inclusieve arbeidsmarkt te realiseren. Het doel is om een goede aansluiting te creëren tussen de behoeften van werkgevers en de mogelijkheden van werkenden en werkzoekenden. De Projectleider Asielzoekers en Werk maakt deel uit van dit regionale programmateam en werkt nauw samen met diverse partners.