Programmamanager Verduurzaming

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een Programmamanager Verduurzaming die verantwoordelijk is voor het verduurzamen van ongeveer 50 gemeentelijke gebouwen. In deze rol leid je het verduurzamingsprogramma voor maatschappelijk vastgoed, stel je beleid op, zet je projecten uit en bewaak je de voortgang. Je werkt samen met diverse teams en stakeholders om duurzame oplossingen te implementeren.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over beleid en ontwikkelen van scenario’s voor verduurzaming van gemeentelijk vastgoed.
• Opstellen, uitvoeren en evalueren van beleidsplannen voor verduurzaming.
• Aansturen van projectteams, waaronder tactisch adviseurs, projectleiders en bouwmanagers.
• Bewaken van budgetten en planningen en regelmatig rapporteren aan het Managementteam en portefeuillehouder.
• Afsluiten van overeenkomsten met huurders en aannemers, inclusief aanbestedingscontracten.
• Leggen van verbindingen binnen de organisatie en met betrokken huurders.
• Werken volgens vastgestelde protocollen en opstellen van fasedocumenten.
• Monitoren van duurzaamheidsresultaten en rapporteren op basis van KPI’s.
• Bijhouden van relevante wet- en regelgeving en deze vertalen naar beleid en uitvoering.
• Actief deelnemen aan gemeentebrede duurzaamheidsprojecten.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld bouwkunde, vastgoedmanagement of duurzaamheid).
• Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in vastgoed, adviesbureau of overheidsorganisatie.
• Ervaring met besluitvormingsprocessen (GROTIK) en aanbestedingsprocessen.
• Affiniteit met duurzaamheid en vermogen om impact te maken.
• Sterke organisatorische vaardigheden, omgevingsbewustzijn en politieke antenne.
• Vermogen om strategisch te denken en helder te communiceren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520,- en € 7.253,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Werkgeversbijdrage in zorgverzekering en korting op arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Mogelijkheid tot een vast contract na één jaar bij goed functioneren.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per thuiswerkdag, laptop en mobiele telefoon.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg streeft naar een vitale, duurzame en inclusieve stad. Het Vastgoedbedrijf bestaat uit een jong en creatief team van 50 professionals die samenwerken aan verduurzamingsprojecten. De organisatie waardeert diversiteit en stimuleert authenticiteit, met een focus op teamwork en een energieke werkomgeving. Medewerkers krijgen de ruimte om hun werk flexibel in te delen en worden aangemoedigd om zich professioneel te ontwikkelen.