Programmamanager Organisatiekunde

Samenvatting

De gemeente Groningen zoekt een ervaren Programmamanager Organisatiekunde die op strategisch, tactisch en operationeel niveau bijdraagt aan de organisatieontwikkeling. De rol richt zich op het versterken van de bedrijfsvoering en het verbeteren van interne en externe dienstverlening. De programmamanager leidt complexe, multidisciplinaire programma’s, met een focus op het programma Bedrijfsvoering Versterken, en werkt samen met verschillende stakeholders om heldere kaders en verbeteringen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van complexe programma’s met een organisatiekundige insteek.
• Samenwerken met directeuren, programmateams en projectleiders om strategische keuzes te maken.
• Brengen van structuur in complexe vraagstukken en vertalen van ontwikkelingen naar processen, rollen en verantwoordelijkheden.
• Functieleiding geven aan het programmateam en afstemmen met betrokkenen.
• Adviseren over de ontwikkelagenda, voortgang en knelpunten signaleren.
• Initiëren en ondersteunen van processen en projecten om programmadoelen te behalen.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, bestuurs- en organisatiewetenschappen, bestuurskunde of veranderkunde.
• Minimaal 8 jaar ervaring als project- of programmamanager, bij voorkeur in een gemeentelijke of overheidsomgeving.
• Relevante vakopleiding in programmamanagement en procesmanagement, bij voorkeur met IPMA B-certificering.
• Ruime ervaring met verandertrajecten en veranderkundige aspecten, bij voorkeur met opleidingen zoals PROSCI en systemisch leiderschap.
• Inzicht in de (politiek-bestuurlijke) context en samenhang van processen binnen een gemeentelijke organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 7.837 bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 13).
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, met keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• Werkweek van 36 uur met mogelijkheden voor parttime werken en flexibele werktijden, inclusief thuiswerkmogelijkheden.
• Persoonlijke groei via een digitaal leerplatform en ondersteuning bij thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Groningen streeft naar een sociale en groene gemeente die vooroploopt in duurzame groei. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en betekenisvol werk, met de focus op een veilige en leefbare omgeving voor inwoners. De afdeling ProjectManagementPool, waar de programmamanager deel van uitmaakt, bestaat uit ongeveer 55 professionals die gezamenlijk werken aan een omvangrijke portefeuille van projecten en programma’s.