Onderhoudsmonteur Gemalen (Mechanisch)

Samenvatting

Als Onderhoudsmonteur gemalen (mechanisch) ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de storingsvrije werking van (riool)gemalen en pompinstallaties. Je lost problemen snel en effectief op en neemt deel aan storingsdiensten, inclusief nachten en weekenden. Je levert actief bijdragen aan verbeteringen binnen het team en de organisatie. Je werkt samen met een gedreven team binnen de Technische Dienst Natte Infrastructuur (TDNI) van de gemeente Rotterdam, dat zich richt op het onderhoud van de stedelijke infrastructuur.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden en storingsvrij houden van gemalen en pompinstallaties.
• Snel en effectief oplossen van technische storingen.
• Deelnemen aan consignatiediensten (bereikbaarheidsdiensten) in de nacht en het weekend.
• Actief bijdragen aan verbeteringen in werkprocessen en teamdynamiek.
• Rapporteren van werkzaamheden en zorgen voor duidelijke instructies voor collega’s.
• Samenwerken met projectleiders, werkvoorbereiders en toezichthouders binnen het team.

Vereisten

• MBO-niveau 3/4 in techniek.
• Ervaring met pompen en/of gemalen is een pré, maar niet vereist.
• VCA Basis Veiligheid certificaat of bereidheid om deze te behalen.
• Rijbewijs B.
• Bereidheid om interne of externe opleidingen te volgen, inclusief Arbo en veiligheid.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel spreken als schrijven (niveau B1).
• Proactieve houding en aandacht voor details.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2564 en € 3696 bruto per maand (salarisschaal 6).
• Flexibel in te richten werktijden (bijvoorbeeld 36 uur per week in 4 dagen).
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken, met optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd, met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten en vergoedingen voor andere vervoersmiddelen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers worden uitgedaagd om hun beste zelf naar boven te halen. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan een stad die vooruit wil en ruimte bieden voor persoonlijke ontwikkeling. De organisatie staat voor diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren. Het team binnen de TDNI bestaat uit ongeveer 60 professionals die samenwerken aan de technische uitdagingen van de stad, zoals het onderhoud van bruggen, tunnels en riolering.