Monumentenadviseur Duurzaamheid

Samenvatting

Als Monumentenadviseur Duurzaamheid bij de Gemeente Maastricht maak je deel uit van het team Cultureel Erfgoed en Ruimtelijke Kwaliteit (CERK). Je adviseert over omgevingsvergunningen met betrekking tot rijks- en gemeentelijke monumenten, inclusief restauratie, onderhoud en verduurzaming. Je toetst plannen aan wet- en regelgeving en beleidskaders, beoordeelt bouwplannen en licht deze toe aan de welstands- en monumentencommissie. Daarnaast adviseer je over verduurzamingsmogelijkheden en organiseer je evenementen en workshops. Je houdt je kennis over restauratie- en verduurzamingstechnieken up-to-date en signaleert beleidsverbeteringen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over omgevingsvergunningen voor wijzigingen aan monumenten.
• Toetsen van plannen aan wet- en regelgeving en erfgoedwaarden.
• Beoordelen van bouwplannen, restauratieplannen en bouwhistorische rapportages.
• Adviseren van externe partijen zoals architecten en aannemers over restauratie en verduurzaming.
• Organiseren van evenementen en workshops over verduurzaming van monumenten.
• Ondersteunen van beleidsmedewerkers bij thema’s zoals duurzaamheid en energietransitie.
• Bijdragen aan de bewustwording van cultureel erfgoed.

Vereisten

• Afgeronde bouwkundige opleiding op HBO-niveau.
• Kennis of affiniteit met restauratie, monumentenzorg en bouwhistorie.
• Inzicht in verduurzamingsmogelijkheden van monumenten.
• Kennis van restauratie- en onderhoudstechnieken.
• Klant- en oplossingsgericht met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Ervaring is een plus, maar motivatie en affiniteit met monumentenzorg zijn ook belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het salaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Jaarcontract voor 32-36 uur per week.
• Vergoeding van reiskosten: € 0,25 per kilometer voor fiets of te voet, € 0,19 per kilometer voor auto of scooter (maximaal 45 kilometer enkele reis), en volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Mogelijkheid om ADV op te bouwen en deels vanuit huis te werken.
• Pensioenopbouw bij ABP en faciliteiten voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is de hoofdstad van Limburg en heeft 125.000 inwoners. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.900 medewerkers en streeft naar samenwerking en betrokkenheid. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de ontwikkeling van de stad en het welzijn van de inwoners. De gemeente waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkomgeving waar verschillen worden erkend en benut.