Meewerkstage Hr

gemeente Beverwijk

Samenvatting

De Gemeente Beverwijk biedt een meewerkstage HR aan voor MBO- of HBO-studenten die geïnteresseerd zijn in de werking van HR binnen een gemeentelijke organisatie. De stage duurt 4 tot 6 maanden en biedt de mogelijkheid om ervaring op te doen in verschillende HR-werkgebieden, zoals onboarding, recruitment, leren & ontwikkelen en verzuim.

Verantwoordelijkheden

Als HR-stagiair(e) ben je verantwoordelijk voor het doornemen van sollicitaties, het inplannen van kennismakingsgesprekken en het ondersteunen bij de werving van nieuwe medewerkers. Je helpt met administratieve taken zoals het opstellen van contracten en het verwerken van gegevens. Daarnaast draag je bij aan de organisatie van leer- en ontwikkelactiviteiten en het verbeteren van HR-processen. Je werkt nauw samen met een ervaren HR-team en krijgt de kans om je eigen ideeën in te brengen.

Vereisten

Je dient momenteel een MBO- of HBO-opleiding te volgen in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of Toegepaste Psychologie. Belangrijke vaardigheden zijn een brede interesse in verschillende HR-werkgebieden, heldere communicatie en het vermogen om initiatief te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

De stage start in februari 2026 en is beschikbaar voor 3 tot 4 dagen per week. Je ontvangt een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, met een naar rato vergoeding bij minder uren. Je krijgt de kans om ideeën in te brengen en ontvangt goede begeleiding van het HR-team.

Over Werkgever

De Gemeente Beverwijk bestaat uit de stad Beverwijk en het dorp Wijk aan Zee, met meer dan 42.000 inwoners. De gemeente maakt deel uit van de samenwerkingsregio IJmond en is een diverse en bedrijvige gemeenschap, waar samenwerking en ondersteuning centraal staan.