Medior Handhaver (Boa)

Samenvatting

De Gemeente Nieuwegein zoekt een Medior Handhaver (BOA) voor de afdeling Toezicht, Veiligheid en Leefbaarheid. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners en werk je aan het vergroten van de leefbaarheid en veiligheid in de stad. Je bent zichtbaar in de wijken en werkt samen met collega's en andere instanties zoals de politie en wijkteams. De functie betreft een vaste aanstelling van 36 uur per week met een salaris in schaal 7, variërend van €2.840 tot €4.015 bruto per maand.

Verantwoordelijkheden

Als Medior Handhaver ben je verantwoordelijk voor: - Het zelfstandig opstellen van processen-verbaal. - Het geven van uitleg bij overtredingen en voorlichting aan het publiek. - Het uitvoeren van onderzoeken bij klachten en het zelfstandig afhandelen hiervan. - Het houden van toezicht op het gebruik van de openbare ruimte, waaronder afvalbeheer en hondenoverlast. - Het aanpakken van calamiteiten, parkeerhandhaving en het behandelen van overlastklachten. - Het samenwerken met een collega tijdens de dienst en deelnemen aan integrale acties.

Vereisten

Voor deze functie wordt het volgende verwacht: - Een BOA-diploma. - Werkervaring als BOA binnen een gemeente. - Een verklaring omtrent goed gedrag (VOG). - Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, voor duidelijke communicatie en rapportages. - Een open en benaderbare houding, met de durf om inwoners aan te spreken op hun gedrag. - Flexibiliteit in werktijden en de bereidheid om collega's te vervangen.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris tussen €2.840 en €4.015 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). - Een contract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, vrij te besteden aan persoonlijke wensen. - Een introductieprogramma en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De Gemeente Nieuwegein is een jonge en levendige stad met ongeveer 67.000 inwoners, gelegen in een centrale regio met uitstekende verbindingen. De gemeentelijke organisatie is informeel en ambitieus, met circa 650 medewerkers die werken aan een toekomstbestendige stad. De organisatie staat open voor nieuwe ideeën en eigen initiatieven, met een focus op het bijdragen aan een bloeiende samenleving. De filosofie van de organisatie is gebaseerd op de uitgangspunten van eigenaarschap en samenwerking binnen de organisatie.