Medior Apv Vergunningverlener

Samenvatting

Als Medior APV Vergunningverlener bij de Gemeente Zoetermeer ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen, voornamelijk op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en Bijzondere Wetten. Je werkt samen met verschillende partijen en zorgt voor een zorgvuldige afweging van belangen en het naleven van wet- en regelgeving. Je maakt deel uit van een klein, betrokken team dat zich richt op kennisdeling en procesverbetering.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen, zoals evenementenvergunningen en vergunningen onder de Alcoholwet, Zondagswet en Wet op de Kansspelen.
• Fungeren als casemanager en begeleiden van aanvragers door het vergunningproces.
• Toetsen van aanvragen aan geldende wet- en regelgeving en opstellen van vergunningen en ontheffingen.
• Overleggen met organisatoren en aanvragen van adviezen bij samenwerkingspartners zoals de Veiligheidsregio en de politie.
• Actief bijdragen aan de kwaliteit van de dienstverlening en verbeteren van werkprocessen en producten.
• Bijdragen aan Bibob-toetsen en deelnemen aan relevante gesprekken.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar- en beroepszaken.
• Behandelen van vragen en informatieverzoeken van inwoners en bijdragen aan beleidsontwikkeling.

Vereisten

• Minimaal een mbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een hbo-opleiding in de richting van rechten of een vergelijkbare studie.
• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring als medewerker vergunningen.
• Kennis van en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht, APV, Bijzondere Wetten en de Wet Bibob is een pré.
• Ervaring met vergunningverlening en het begeleiden van aanvragen binnen een bestuurlijke omgeving is een voordeel.
• Politiek bestuurlijk inzicht en begrip van besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie.
• Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel voor dossiers van aanvraag tot besluit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 9, met een maximum van €5.096.
• Minimaal 32 uur per week.
• Een collegiale en positieve werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling.

Over Werkgever

De Gemeente Zoetermeer is een organisatie die zich richt op het bieden van hoogwaardige dienstverlening aan inwoners, ondernemers en organisatoren. Binnen de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving werken verschillende teams samen, waaronder Leefomgeving, Juridische Zaken, Preventie & Interventie, en Handhaving. Het team van APV vergunningverlening is ervaren en staat open voor nieuwe inzichten en ideeën, met een focus op continue verbetering van de dienstverlening.