Medewerker Vergunningen Én Medewerker Flexibele Kern

Samenvatting

De gemeente West Betuwe zoekt een Medewerker Vergunningen en Medewerker Flexibele Kern. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen, met een focus op horeca, evenementen en andere activiteiten. Je werkt binnen het team Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) en maakt deel uit van de Flexibele Kern, waar je jouw expertise inzet op verschillende maatschappelijke vraagstukken binnen de organisatie. De functie biedt afwisseling en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Toetsen en beoordelen van vergunningaanvragen op basis van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en Bijzondere Wetten.
• Behandelen van aanvragen voor horeca, evenementen en standplaatsen.
• Verzamelen, analyseren en verwerken van adviezen van interne en externe partners.
• Opstellen van beschikkingen, adviezen en correspondentie, en ondersteuning bieden bij bezwaar- en beroepsprocedures.
• Inzetten van kennis en ervaring binnen de Flexibele Kern, waarbij je ondersteuning biedt aan teams met extra capaciteit of expertisebehoefte.
• Signaleren van afspraken die niet worden nagekomen en bieden van hulp waar nodig.

Vereisten

• MBO-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Ervaring met vergunningverlening en kennis van de APV en Bijzondere Wetten is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende belangen en situaties.
• Zorgvuldigheid en het vermogen om overzicht te houden en hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
• Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel in het zelfstandig oppakken van dossiers.
• Bereidheid om te leren en je verder te ontwikkelen binnen verschillende teams en onderwerpen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.246 en €4.556 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding (schaal 8).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris, dat vrij besteedbaar is.
• Meerdere jaarcontracten met uitzicht op een vast dienstverband.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een voordelige bijdrage van de werkgever.
• Recht op (deels) doorbetaald ouderschapsverlof en een goede reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen via de eigen Academie.

Over Werkgever

Werken bij de gemeente West Betuwe betekent bijdragen aan een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat centraal staat. De organisatie hecht veel waarde aan dienstverlening en het welzijn van haar medewerkers. Er is ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, en medewerkers hebben de vrijheid om hun werktijden flexibel in te delen. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving waarin ideeën gewaardeerd worden en waar medewerkers kunnen bloeien, net als het fruit in West Betuwe.