Medewerker Personeels- En Salarisadministratie

gemeente Bronckhorst

Samenvatting

Als Medewerker Personeels- en Salarisadministratie bij de gemeente Bronckhorst ben je verantwoordelijk voor de zorgvuldige en tijdige verwerking van personeelsgegevens en salarissen. Je werkt 24 uur per week in een betrokken team dat zich richt op het verbeteren van administratieve processen. De rol vereist een combinatie van administratieve nauwkeurigheid en goede communicatieve vaardigheden.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van mutaties bij in-, door- en uitstroom van personeel.
• Uitvoeren van salarismutaties en verzorgen van loonaangiftes.
• Beheren van administraties met betrekking tot ziekteverzuim, verlof, jubilea, opleidingen en sollicitaties.
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen via Topdesk, e-mail of persoonlijk contact.
• Opstellen en digitaal archiveren van correspondentie volgens richtlijnen.
• Bewaken van de kwaliteit van de administratie en signaleren van afwijkingen.
• Actief meedenken over het verbeteren en digitaliseren van HR-processen.

Vereisten

• Afgeronde relevante mbo-opleiding niveau 4, zoals PDL of HR-medewerker.
• Ervaring met personeels- en/of salarisadministratie.
• Digitale vaardigheden en bekendheid met systemen zoals Youforce, Beaufort en Microsoft Teams.
• Nauwkeurigheid in het werken met cijfers en goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.171 en €4.464 bruto per maand (schaal 8) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzepakket (IKB) ter waarde van 17,05% van het bruto salaris.
• Tijdelijk dienstverband van 24 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of thuiswerkvergoeding van €3,00 per dag.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via het leerprogramma "Bronckhorst Leert Door".
• Lidmaatschap van een personeelsvereniging.

Over Werkgever

De gemeente Bronckhorst is een moderne plattelandsgemeente in de Achterhoek, bekend om zijn natuurschoon en betrokkenheid bij de gemeenschap. De organisatie biedt een open en informele werksfeer met korte lijnen en veel ruimte voor persoonlijke inbreng. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan een leefbare en toekomstbestendige omgeving, waarbij samenwerking en ontwikkeling centraal staan.