Medewerker Lokale Vergunningen

Samenvatting

De functie van Medewerker Lokale Vergunningen biedt een dynamische werkomgeving binnen een enthousiast team, waar je verantwoordelijk bent voor het beoordelen van aanvragen voor vergunningen en ontheffingen. Je werkt samen met diverse afdelingen en onderhoudt communicatie met inwoners en ondernemers. De rol vraagt om proactieve houding, klantcontact en het signaleren van wijzigingen in wetgeving.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van aanvragen voor vergunningen en ontheffingen op basis van wet- en regelgeving.
• Opvragen en verwerken van adviezen van collega’s van andere afdelingen.
• Communiceren met aanvragers op een heldere en vriendelijke manier.
• Informeren en adviseren over regelgeving en procedures.
• Signaleren van wijzigingen in wetgeving en voorstellen doen voor aanpassing van werkprocessen.
• Beantwoorden van raadsvragen en persvragen in overleg met de leidinggevende.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4), bij voorkeur in een juridische richting.
• Theoretische en praktische kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met vergunningverlening en wetgeving.
• Digitale vaardigheden, bij voorkeur ervaring met Powerbrowser.
• Proactieve houding en eigenaarschap over werkzaamheden.
• Oog voor kwaliteit en verbeterprocessen.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 2.875 en € 4.065 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot het opbouwen van ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto.
• Fietsvergoeding en jaarlijkse bijdrage voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven streeft naar een inclusieve en diverse werkomgeving, waar iedereen zich thuis voelt en innovatie wordt gestimuleerd. De organisatie biedt een informele cultuur met aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Medewerkers worden aangemoedigd om hun verhalen en ervaringen te delen, wat bijdraagt aan een betrokken en gemotiveerd team.