Manager Samenleving

Samenvatting

De Gemeente Waddinxveen zoekt een Manager Samenleving die een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van sociaal, maatschappelijk en veiligheidsbeleid. De organisatie is een van de snelst groeiende gemeenten in Nederland en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een prettige werksfeer. De manager is verantwoordelijk voor het omzetten van strategische plannen in resultaten en het verbeteren van de samenwerking binnen de afdeling en met andere teams.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de doorontwikkeling van de afdeling en medewerkers inspireren.
• Prioriteiten stellen en de kwaliteit, kwantiteit en voortgang van het werk bewaken.
• Organiseren van werkprocessen zodat medewerkers breed inzetbaar zijn en heldere richtlijnen bieden.
• Stimuleren van samenwerking en verbinding tussen afdelingen en teams voor integrale oplossingen.
• Faciliteren van professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en teams.
• Adviseren van de directie en het bestuur over relevante vraagstukken, rekening houdend met politiek-bestuurlijke wensen.
• Zorgdragen voor innovatie binnen de afdeling en inspelen op regionale en landelijke ontwikkelingen.
• Budgetbeheer en betrokkenheid bij de planning- en controlcyclus.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar managementervaring, bij voorkeur in een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare kennis en ervaring met het sociaal domein of veiligheidsvraagstukken (beide is een pre).
• Affiniteit met onderwerpen waar minder kennis of ervaring is, met de bereidheid om hierin te investeren.
• Een coachende, verbindende en resultaatgerichte leiderschapsstijl.
• Vermogen om snel te schakelen tussen verschillende onderwerpen en belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.885 en € 7.740 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 13).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris voor extra salaris, vakantiedagen of deelname aan een fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden met de mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Thuiswerkvoorzieningen, laptop, smartphone, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling met een ruim opleidingsbudget.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Over Werkgever

De Gemeente Waddinxveen biedt een prettige werksfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. De organisatie waardeert ondernemerschap en eigen initiatief, en stimuleert persoonlijke ontwikkeling. Werken bij de gemeente betekent een uitdagende functie in een groeiende organisatie met een focus op samenwerking en professionalisering.